株式会社日立製作所
【Web3未経験歓迎】新規事業企画(上流SE経験を活かす/金融×先端技術)【2167】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ブロックチェーン/Web3の実務経験は不問です。
◆システム開発の上流工程またはアプリケーション開発のPL経験を生かし、技術調査から顧客提案、ソリューション設計、事業化まで一気通貫で携われます。
◆技術とビジネスの両方を磨き、将来は新規ソリューションを生み出すリーダーをめざせるポジションです。
■お任せするミッション
金融業界を中心に、業種や企業の枠を越えた協創型ソリューションを構想し、事業化を推進します。
デジタル通貨、NFT、資産のトークン化、DID、SSIなどの可能性を見極め、顧客課題と結び付けながら、日立の金融システム事業の拡大に貢献していただきます。
■具体的な業務
<入社直後>
・ブロックチェーン/Web3領域の市場・技術動向の調査、分析
・実機を用いた技術検証、実現性や有効性の確認
・調査、検証結果のナレッジ化と社内共有
・SEや営業への情報提供、案件化に向けた提案支援
<経験を積んだ後>
・銀行、保険、証券などのお客さまへの実績紹介、課題整理
・ブロックチェーン/Web3を活用したユースケースの企画、提案
・複数企業と連携するソリューションの設計、開発推進
・新規事業の構想、社内投資判断に向けた検討、事業化推進
■仕事の進め方
顧客対応部門のSE・営業をはじめ、研究開発、サービス提供、知財管理など、多様な専門家と連携します。
週1~2回程度の議論を通じて仮説を磨き、技術起点ではなく顧客・社会課題を起点に、実現可能な提案へ落とし込みます。
正解や既存の型がないテーマだからこそ、自ら調べ、検証し、周囲を巻き込みながら形にする主体性が重要です。
■入社後のサポート・働き方
少人数チームで、入社後は日次のミーティングを設け、業務フローや検討内容を丁寧に壁打ちします。
専門知識は社内資料などで学べるため、Web3未経験でも挑戦可能です。
在宅勤務も活用でき、出社は週1~3回程度。
成長状況に応じて働き方を調整しながら、最先端技術と事業開発の専門性を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発経験3年以上
・要件定義・方式設計など上流工程の経験、またはアプリケーション開発のPL経験
■歓迎条件
・顧客や社内関係者との折衝・調整経験
・チームでプロジェクトを推進した経験
・クラウド、AI、データ分析など最新IT技術への知見・関心
※ブロックチェーン/Web3の知識・実務経験は不問です。
勤務地
丸の内センタービルディング
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,000円~470,000円
<月給>
422,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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