株式会社NTTデータ・ニューソン

【東京】セキュリティスペシャリスト（CSIRT）◆組織のセキュリティ対応を牽引／リモート可

---

～NTTデータグループ安定基盤／大手企業と直接取引多数／フレックス・リモート可～
◎組織のセキュリティ対応を牽引する中枢的・影響力の大きなポジション
◎経営層と直接関与しながらセキュリティ体制を強化
◎セキュリティ責任者やCISO補佐を目指せるキャリアパス

■募集背景：
重大インシデントに対し、技術判断だけでなく組織対応を統括できるCSIRT機能の強化が求められているため

■業務概要：
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
◇セキュリティインシデント発生時の対応全体統括・指揮
◇インシデント対応方針やエスカレーションルールの策定・改善
◇SOC、IT部門、経営層など関係者との調整・報告
◇再発防止策・是正措置の立案および実行支援
◇平時におけるインシデント対応訓練・演習の企画、手順整備
◇組織全体のインシデント対応成熟度向上に向けた改善活動

■担当案件例：
CSIRTに関する案件

■担当フェーズ：
◇セキュリティインシデント対応統括
◇インシデント対応方針・体制整備
◇SOC・IT・経営層との調整・報告
◇再発防止策・是正措置の立案
◇平時の訓練・演習・手順整備

■開発環境：
◇SIEM／EDR／XDR
◇ITSM
◇フォレンジック／調査ツール
◇クラウド／オンプレ環境

■組織体制：
【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】
当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インシデントレスポンス（IR）実務のご経験
・関係部門と連携した対応推進のご経験

■歓迎条件：
・CSIRT立ち上げ、運営のご経験
・組織横断のセキュリティ対応のご経験
・インシデント演習の企画、実施のご経験
・技術、運用、報告を横断した調整力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
都営三田線・浅草線「三田」駅A2出口直結／JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分
※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※顧客先によって変更となる可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当、業績手当
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続制度
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与／時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇