株式会社野村総合研究所
社内SE(セキュリティ)◆セキュリティ専業企業だからこその業務の進めやすさ◎/在宅可/セキュア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★サイバーセキュリティ業界をリードするセキュリティ専業企業/自由度の高い在宅勤務・裁量労働制などで離職率3.2%★
【配属組織概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、NRIの社内ベンチャーとして誕生した情報セキュリティの専門企業です。
技術力の追求にとどまらず、知見やノウハウの蓄積、そして世界水準のセキュリティ人材の育成に取り組むことで、高品質なサービス・製品を継続的に提供してきました。
セキュリティ専門企業の情報セキュリティ部門として、高度な技術力と統制力をもとに、自社の情報セキュリティ体制およびシステムの維持・強化を担っています。
【業務内容】
セキュリティ管理における、規程・ルール、リスク分析、外部審査対応、システムセキュリティ管理、教育やインシデント対応など、PDCA全般をご対応いただきます。
↓具体的な業務例
・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定
・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング
・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析)
・クラウドセキュリティ統制
・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進
・インシデント対応(平時の情報収集/分析、有事対応)
・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応
・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)
<NRIセキュアの特徴>
・サイバーセキュリティ領域をフルラインナップで提供
・「SANSトレーニング」などの外部講習や自己研鑽支援が超充実
・ハイクオリティなサービス提供で高い利益率。それを給与として社員に還元!(平均年収1,322万円)
・柔軟な働き方(裁量労働制+自由度の高い在宅勤務制度+有給消化率70%程度)
■本ポジションで採用となった場合、『NRIセキュアテクノロジーズ株式会社』へ出向となります。給与や福利厚生は野村総合研究所と同じ待遇となります。
※勤務地:以下いずれかとなります
本社:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
※事業内容:
セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入・運用、人材教育までトータルに支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上記「職務内容」欄に記載の業務やそれに近しい経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関連する業務の経験者(3年以上程度)
・情報セキュリティに関する資格(1つ以上)
■歓迎条件:
・主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験(3名程度の管理)
・以下の資格保有者
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
勤務地
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル24階
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社(26年最新)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ご希望に応じて、どちらでも東京と横浜で勤務することができます。詳細はご面接等で確認ください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
790万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~700,000円
固定残業手当/月:40,000円~400,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~1,100,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当40,000円~400,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
<その他補足>
・財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
会社概要
- 事業概要
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。
■コーポレート・ステートメント:
・Dream up the future…「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、思い切って私たちで作ってしまおう」という未来に対する意気込み。変化が激しく先の予測がつかないこの時代。社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいという想い。
・未来創発…思いがけない新しいビジネスモデルを自ら次々と生み出し、日本社会、クライアントに寄与しようとする、NRIの姿勢。
■長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」
長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」とは、私たちの企業理念である「未来創発」を実現するために描いた2030年度末までのストーリーです。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
<ビジョン・ステートメント>Envision the value,Empower the change
<NRIグループが目指す姿>経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ
<3つの軸の成長ストーリー>コア・DX・グローバルを軸に成長し、めざす姿を実現します。
1.コア領域は、コンソリューションで顧客との価値創造をさらに深める(深化・拡大)。加えて、ビジネスプラットフォームの拡大と抜本的な生産革新で、圧倒的な競争力と高付加価値を実現(進化)
2.DXは、DX1.0/2.0に加え、企業や産業を超えて社会にインパクトをもたらすDX3.0に挑戦
3.グローバルは、アジア・豪州に加え、巨大かつ高い成長力をもつ市場である北米へと展開- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 7,206名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,655百万円
- 売上高
736,556百万円
- 経常利益
- 117,224百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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