掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/14（火）

農林中央金庫

【大手町】CRM開発・デジタルマーケティング企画／JAバンクのデータ活用・新規サービス企画

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大手町】CRM開発・デジタルマーケティング企画／JAバンクのデータ活用・新規サービス企画

【国内最大級のJAバンクでデジタル金融サービスの革新を推進／新CRM開発やアプリ戦略の企画・データ分析を担うポジションです】

■業務概要
当社リテール事業本部のJAバンクリテール実践部にて、JAバンクにおける新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティングやアプリ戦略の企画立案、データ分析やインフラ整備等、データドリブンな金融サービス革新を担っていただきます。全国規模のJAバンクの顧客データを活用し、顧客基盤拡大・ブランド価値向上を目指します。

■業務詳細
・新CRM（SalesForce等）の開発・機能拡充、JA向け利用推進やデータ・機能の拡充
・CRMデータを用いた顧客・渉外行動分析や業務改善提案
・デジタルチャネル（アプリ・ネットバンク等）向けマーケティング戦略や新規サービス企画立案
・リアル・デジタルチャネルを融合したOMOシナリオ構築と事業間連携
・データ分析に基づく施策立案、データ基盤（Snowflake、BIツール等）の整備・活用推進
・MAツールの構築・運用によるマーケティング自動化支援

■扱うサービス
JAバンクアプリ、ネットバンク、CRM、データ分析基盤等

■組織構成
若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍し、システム部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進体制です。

■業務の魅力
全国規模の金融インフラを担い、多様なチャネル・大規模データを活用した金融サービス変革に挑戦できます。新たな技術や施策導入に裁量を持ち、幅広い業務領域を経験できます。

■教育体制
配属や業務は希望・スキルに応じて決定し、OJTやプロジェクトを通じた成長機会を豊富に用意しています。

■就業環境
テレワークやフレックスを導入し、職場コミュニケーションも活発。階層フラット化やプロジェクト単位の業務推進で働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
3年ごとにIT企画・事業戦略等のローテーションを経て、チャネル戦略やプロジェクトマネジメント等へキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
JAバンクは全国規模のネットワークと高い社会貢献性を持ち、地域社会や生産者の金融インフラを支える重要な役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・金融機関でのデジタルサービス企画やデジタル戦略の企画・立案、またはIT・プロジェクト管理の基本知識
・SierやIT系コンサル等での金融分野におけるデジタル戦略企画や要件定義等の実務経験

■歓迎条件
・デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行経験
・モバイルアプリ等の利用者向けデジタルサービスの提供経験
・金融分野でのデータ利活用高度化（CRM基盤構築・AI活用・データ分析等）経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当初の配属先は【JAバンクリテール実践部】本店企画部署を想定しています。
その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性がありますが、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
650万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～620,000円

＜月給＞
360,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）

※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：対象者には別途支給されます
寮社宅：転勤有のみ
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい）

＜その他補足＞
■住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり
■通勤手当あり
■退職金あり
■退職年金あり
■給食費あり
■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助制度）
■外部資格取得助成　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2～20日の中で付与）
・年末年始（12月31日、1月2～3日）
・その他金庫が特に定める日

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
農林中央金庫は1923年（大正12年）に「産業組合中央金庫」として設立され、1943年（昭和18年）に現在の「農林中央金庫」へ改称されました。JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森林組合）など農林水産業者の協同組合を会員とする協同組織の全国金融機関です。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」という協同組合精神のもと、農林水産業の発展と地域社会への貢献を使命としています。JA・JF・JForestグループを中心とする会員から預かった資金を運用し、その成果を会員へ還元する役割を担っています。
また、日本有数の機関投資家として、国内外の債券、株式、クレジット資産等への投資を行い、グローバルな資金運用機能を発揮しています。連結総資産は83兆2,928億円（2025年9月末時点）となっています。
■当庫の役割：
農林中央金庫は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、農林水産業と地域社会を金融面から支える役割を担っています。農林水産業の持続的な発展、地域経済の活性化、食とくらしの安定に貢献することを基本使命としています。
さらに、国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動を通じた安定収益の確保により会員への還元を行うとともに、サステナビリティや脱炭素化、食農ビジネス支援などの分野にも注力しています。
■格付け（2026年6月時点）：
JCR：AA-
R&I：AA
Moody's：A1／P-1
S&P：A／A-1
所在地: 〒100-8155
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
設立: 1923年12月
従業員数: 3,380名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,817,400百万円
企業URL: http://www.nochubank.or.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015443302