掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

農林中央金庫

法人RM/食農関連企業向け金融サービス・投資業務/社会貢献性の高い業務

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

法人RM/食農関連企業向け金融サービス・投資業務/社会貢献性の高い業務

【食農関連企業や農林水産業者の成長を支える法人RM/戦略的提案と社会的使命を両立/風通しの良い組織環境でキャリアアップ可能】

■業務概要
当社の食農法人営業本部にて、法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業から農業法人まで幅広い顧客に多様な金融サービスを提供いただきます。グループ会社との連携やDXを活用した新規ビジネス創出を推進し、顧客の経営課題解決と食農バリューチェーンの成長支援に携わります。

■業務詳細
・法人顧客への長期・短期貸出や、コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローンなどの金融ソリューション提案
・グローバルインベストメンツ本部と連携し、資金調達サポートやファイナンスストラクチャリング
・サステナブルファイナンスの提供や、顧客ニーズを先取りした成長支援、リサーチ&ソリューション機能の発揮
・農林水産業の成長に向けた生産者向けコンサルティングや、食農関連企業への金融サービス提供
・投資業務全般(ファンド投資、個別株式投資、業界・個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略、投資先バリューアップ支援)
・グループ内外の多様なパートナーと協働し、顧客の課題解決をリード

■業務の魅力
当社は「いのち」に向き合うパーパスのもと、社会的意義の高いミッションを担います。独自のネットワークやノウハウを活かし、収益貢献だけでなく、農林水産業の発展や地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。担当者の意見が反映されやすいボトムアップの風土も特徴です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、各種研修や先輩社員のサポートを受けながら専門性を高めていける環境です。

■就業環境
オープンなオフィスやテレワーク・シェアオフィス等、柔軟な働き方を実現。ITインフラも整備され、コミュニケーションが円滑です。

■想定されるキャリアパス
営業フロントを経験後、本人希望や適性を考慮しつつ、法人営業領域を中心に幅広いキャリア形成が可能です。他部門での経験も積めます。

■企業の特徴/魅力
国内有数の機関投資家として金融と実業の両輪を活かし、他行と一線を画す提案力と成長機会を提供します。社会的意義とやりがいを両立できる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて
・金融機関での中堅~大企業法人RM経験3年以上
・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験
・顧客課題の認識とソリューション提案能力

■歓迎条件
・宅建、中小企業診断士等のビジネス系資格
・英語、中国語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
全国の各支店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
配属先については現在までのキャリア及びご希望を考慮しますが、国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。
※一定期間を超えると転勤有無を選択できる権利が付与されます。(転勤有無により処遇の変更あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
650万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~620,000円

<月給>
360,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:転勤有のみ
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)

<その他補足>
■住宅貸与、住宅手当あり
■通勤手当、昼食手当あり
■退職金、退職年金あり
■各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助)、配偶者転勤休業制度あり
■外部資格取得助成 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2~20日の中で付与)
・長期連続休暇
・時間単位有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。
第一次産業への寄与を目指す一方で、当庫は金融機関として業界で一目置かれる存在でもあります。当庫の総資産は約100兆円(2024年3月時点)。その資金規模と運用実績から、特に国際投資の分野で日本の金融をリードしていくことを期待されています。
■当庫の役割:
その役割/使命は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、第一次産業に従事する組合員一人ひとりの生活基盤を支えていくこと、ひいては日本に暮らすすべての国民のために、職の発展や地域の暮らしに貢献することにあります。国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動による安定収益確保も、当庫の重要な活動です。
自然と共生しながら発展していく産業である農林水産業をどのように支えていくのか、自然に左右されがちなそこで働く人たちの生活の安定をどのように図ればいいのか、また地域経済を活性化するためには何をすればいいのかなど、農林中央金庫の基本理念から派生するその業務は、単なる金融機関の領域を超えて大きく広がっています。
■格付け(2024年9月時点):
・長期債務格付け:A(S&P)/A1 (Moody’s)
・短期債務格付け:A-1(S&P)/P-1(Moody’s)

所在地

〒100-8155
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower

設立
1923年12月
従業員数
3,394名
上場市場名
非上場
資本金
4,776,200百万円

応募方法

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求人コード 3015443308

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