掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/14(火)

農林中央金庫

【大手町】債券・株式投資/グローバルな視点でポートフォリオ構築・分析に携われる

正社員
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仕事内容

【大手町】債券・株式投資/グローバルな視点でポートフォリオ構築・分析に携われる

【国内最大規模の機関投資家として多様な投資機会に挑戦/フラットで成長を後押しする組織風土/グローバルな投資を担う環境】

■業務概要
当社の市場運用部にて、国際分散投資の理念のもと、グローバルな視点で債券や株式を中心とした運用業務をお任せします。市場環境や経済動向を分析し、最適なポートフォリオ構築と投資成果の最大化を目指していただきます。

■業務詳細
主な業務は、債券(国債・社債・ハイイールド債等)や株式投資に関する(1)投資提案、(2)マクロ・市場・商品分析を含む投資判断、(3)投資執行、(4)ポートフォリオ管理です。市場データや経済指標など多様な情報を基に、投資先の選定から投資実行、その後のポートフォリオ運用・リバランスまで一貫してご担当いただきます。また、新興市場や新たな投資手法にも積極的に挑戦し、機動的な運用を行います。チーム内でディスカッションを重ね、最適な戦略立案と実行に向けた協働が求められます。

■組織構成
中途入社のメンバーや若手職員も多く在籍するフラットな組織です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、オープンなコミュニケーションを重視しています。

■業務の魅力
国内最大級の資金を運用する立場で、多岐にわたる投資機会やダイナミックな市場変化に携われます。若手のうちから責任ある業務を任され、成長を実感できる環境です。

■教育体制
専門性向上を目的にした研修やOJTが充実し、証券アナリスト資格取得や語学力強化もサポートしています。

■就業環境
在宅勤務可能で、柔軟な働き方を実現できます。ワークライフバランスにも配慮しています。

■想定されるキャリアパス
債券・株式運用のスペシャリストとして専門性を磨きつつ、市場部門の他部署や海外拠点、グループ会社でのキャリア形成も可能です。

■企業の特徴/魅力
SDGsやESG投資への積極的な取り組みを進め、社会課題解決に貢献する運用を推進しています。多様な働き方と成長機会を提供する社風が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
債券もしくは株式投資フロント業務経験(概ね3年以上)

■歓迎条件
同上(概ね5年以上)
証券アナリスト資格、英語(TOEIC(R)テスト700点以上、英語圏での勤務・留学・業務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当初の配属先については【市場運用部】の想定となり、その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。
なお、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
650万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~620,000円

<月給>
360,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:対象者には別途支給されます
寮社宅:転勤有のみ
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)

<その他補足>
■住宅貸与、住宅手当あり
■通勤手当、昼食手当あり
■退職金、退職年金あり
■各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助)、配偶者転勤休業制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2~20日の中で付与)
・年末年始(12月31日、1月2~3日)
・その他金庫が特に定める日

会社概要

事業概要

■企業概要:
農林中央金庫は1923年(大正12年)に「産業組合中央金庫」として設立され、1943年(昭和18年)に現在の「農林中央金庫」へ改称されました。JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森林組合)など農林水産業者の協同組合を会員とする協同組織の全国金融機関です。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」という協同組合精神のもと、農林水産業の発展と地域社会への貢献を使命としています。JA・JF・JForestグループを中心とする会員から預かった資金を運用し、その成果を会員へ還元する役割を担っています。
また、日本有数の機関投資家として、国内外の債券、株式、クレジット資産等への投資を行い、グローバルな資金運用機能を発揮しています。連結総資産は83兆2,928億円(2025年9月末時点)となっています。
■当庫の役割:
農林中央金庫は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、農林水産業と地域社会を金融面から支える役割を担っています。農林水産業の持続的な発展、地域経済の活性化、食とくらしの安定に貢献することを基本使命としています。
さらに、国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動を通じた安定収益の確保により会員への還元を行うとともに、サステナビリティや脱炭素化、食農ビジネス支援などの分野にも注力しています。
■格付け(2026年6月時点):
JCR:AA-
R&I:AA
Moody's:A1/P-1
S&P:A/A-1

所在地

〒100-8155
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower

設立
1923年12月
従業員数
3,380名
上場市場名
非上場
資本金
4,817,400百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015443316

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