有限会社インシュランス相和
【甲府市/ノルマ無】損保ジャパン×認定保険プランナー｜年間休日128日｜福利厚生充実｜安心の研修制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様から長く頼られるコンサルタントへ｜業界未経験歓迎！20代～30代活躍中！/既存先メイン】
専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。私たちは保険を販売する会社ではなく、お客様の課題やリスクに寄り添う「総合リスクパートナー」を目指しています。
◎当社で働くポイント！◎
- 年間休日128日×平均残業10時間未満
- 業界未経験から専門知識を身につけられる研修制度
- 既存顧客中心！飛び込み営業・テレアポなし
- インセンティブ最大20％！頑張りをしっかり評価
- 社用車はプライベート利用OK！維持費は会社負担
- 保険のプロだからこそ実現できる、安心の福利厚生制度
■募集背景
既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが増加しており、さらなるサービス品質の向上と体制強化のため、新たな仲間を募集します。
■業務内容
既存のお客様を中心に、個人・法人のお客様へ損害保険や生命保険のご提案、各種手続き、アフターフォローを行っていただきます。
▽主な業務内容
・保険契約の更新手続き、ご案内
・ライフスタイルやニーズに合わせた見直し提案
・事故対応や契約後のアフターフォロー
※飛び込み営業や新規テレアポはありません
▽お客様について
・顧客割合は個人9割・法人1割
・月40～60件程度のお客様対応（訪問・電話）
■取扱商材
・自動車／火災／傷害／賠償責任／生命
■当ポジションの特徴
・既存顧客中心のため、お客様との信頼関係づくりに集中できます
・個人ノルマに追われる営業スタイルではありません
・保険だけでなく、お客様から長く頼られるコンサルティング力を身につけることができます
・成果はインセンティブとしてしっかり還元します。
■キャリアパス
業界未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。
役職は6段階（社員→主任→課長代理→課長→部長→主査）を設けており、成果や取り組みを正当に評価しています。入社後は保険やリスクマネジメントの知識を身につけながら経験を積み、主任への昇格は最短で3年程度を想定しています。
■組織構成：
・営業：4名（50代男性2名、40代男性、20代女性）
・事務：6名 (うちパート2人)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格／応募条件
【必須条件】
・営業経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・FP資格をお持ちの方
＼こんな方におすすめ！／
・お客様と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方
・飛び込み営業や新規開拓中心の営業スタイルを変えたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・地域に根差して長く活躍したい方
勤務地
本社
住所：山梨県甲府市宝1-5-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間未満（ほとんどの社員が定時退社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：89,400円～262,400円
固定残業手当/月：40,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎賞与実績：年1回（3月）※業績・個人成果による
◎実績に応じてインセンティブ支給あり（4月、10月）
- モデル年収
・年収500万円／32歳（営業経験者・主任クラス／成果に応じた奨励金含む）
・年収550万円／35歳（主任～課長代理クラス／成果に応じた奨励金含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
◎保険代理店ならではの安心制度
・医療保険加入（入院時の医療費補償）
・労災上乗せ補償
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
◎業界未経験から専門性を高められる環境
・資格取得支援制度（書籍購入・受験費用は会社負担）
・資格取得祝い金制度
・外部研修・社内研修制度あり
・先輩社員によるOJT研修あり
＜その他補足＞
＼福利厚生充実！社員が安心して長く働ける環境です／
◎働きやすさを支える制度
・退職金制度
・継続雇用制度
・引っ越し手当（規定あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・備品購入補助
・定期健康診断補助
◎仕事環境も充実
・PC、タブレット、携帯電話貸与
・ウォーターサーバー、カフェコーナー完備
・食事補助（月1回ランチMTG）
◎営業職にうれしい制度
・営業車両貸与（営業・通勤はもちろん、プライベート利用も可能）
・自動車保険料などの維持費は会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
お客様だけでなく、自分や家族との時間も大切にできる環境です！夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日）※日数は年度により変動する場合があります。
会社概要
- 事業概要
【損保ジャパンPA認定代理店／創業35年】
・私たちは保険を販売する会社ではなく、お客様の課題やリスクに寄り添う「総合リスクパートナー」を目指しています。
・売上5年連続増収、損保3.6億円・生保ANP2,500万円。
・地域課題に寄り添い最初に相談される地域経営インフラを目指す企業です。
【事業内容】
損害保険・生命保険の代理店業務
個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案します。- 所在地
〒400-0034
山梨県甲府市宝1-5-10- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
