株式会社フロンティアコンサルティング

【大手町／リモート◎】中途採用人事<採用戦略立案へスキルUP>経営層に近い◎／IPO準備／年休125

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～年収550万～／採用戦略を担う人事へステップアップ◎IPO準備フェーズで組織づくりの中心に関われる／新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化／年休125日・有休取得手当支給（年5万円)・有休取得手当支給（年5万円)・就業時間の前倒し・後ろ倒し◎～

■業務内容
今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。ゆくゆくは新卒採用や採用企画、AI面接導入など新しい採用施策の立案等にも挑戦頂きます。

■業務詳細：
・各求人のペソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理
・求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応
・内定者クロージング
・エージェントとの関係構築　など

■業務の魅力
・年間約60名採用の成長企業で採用スケールが大きい
・IPO準備フェーズで組織づくりの中心に関われる
・AI面接導入など新しい採用施策にも挑戦可

■組織構成
採用チームはグループ長・チーム長を含む3名体制。担当者2名体制で中途採用を推進しながら、困った時はすぐに相談できる環境です。20代後半～30代中心の組織で経営層(40代)との距離も近く、 AI面接導入など新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化が根付いています。より良い採用を目指して積極的に試行錯誤している段階で、新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用にも挑戦頂きたいです。

■当社の魅力
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・転勤なし

■当社について
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業成長し続け、19期目の2024年は過去最高の売上を達成しました。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用業務の経験
・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）
・人材紹介会社における採用支援の経験（法人担当／キャリアアドバイザーいずれも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働く時間・場所を選択できるハイブリッドワーク制度を導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・産休・育休からの復帰実績有
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休