掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社ランドネット

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【池袋】PL・PM候補◇独自のデータベースに強みを持つ不動産Tech／年間休日127日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【池袋】PL・PM候補◇独自のデータベースに強みを持つ不動産Tech／年間休日127日

～PL・PM候補〈オープンポジション〉／ご経験に応じてポジション打診／不動産Techのプレイングマネージャーとして業務を推進／年間休日127日・フレックス制～

■業務内容
不動産Techのプレイングマネージャーとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していただきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。

■業務詳細
◎システムアーキテクト業務
◎自社の基幹システムの企画・開発・保守業務
・不動産情報管理
・売買事業の営業活動支援
・売買事業における契約管理と入出金の管理
・賃貸事業における契約管理と入出金の管理
◎Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
・不動産投資クラウドファンディング
◎新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
・toC向けマイページサービス　など
※プロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上にも寄与いただきます。
※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

■チーム体制：
20～40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

■技術スタック：
※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます。
フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter）
バックエンド：Golang／Python（Django）
開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform

■当社について
当社は中古不動産の仕入れから販売・賃貸管理・資産運用を一貫して手掛ける会社です。独自の不動産データベースとDXを活用した営業体制を強みに、中古不動産市場で成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・チームのマネジメントまたはリーダー経験
・上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方
・フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※一部リモートワーク可
■アクセス：各線「池袋駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業はあっても1日30分～1時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～650,000円

＜月給＞
360,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給・昇格：年2回（2月・8月）
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
＜年収モデル＞
・632万円（中途1～3年目、プレイヤー、サブリーダー）
・730万円　27歳（3年目プロジェクトリーダー）
・1,000万円　35歳（4年目マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備（組合保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格取得支援
IPA資格基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金
・宅建月2万円、FP2級月2,500円の資格手当

＜その他補足＞
■副業可（条件付・要報告）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
■社員持株会制度
■リモートワーク可（oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます）
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
■朝活による輪読会書籍代や日経新聞代は会社負担
■産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※休日は下記どちらを選択されても年間休日数は同じです
└水曜+その他月4日程度、※シフトにより決定
└土日祝休み
GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始（8日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■株式会社ランドネットについて
同社は投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスの不動産テックベンチャー企業です。物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもＡＩの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています。

■理念
最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。

■事業内容
不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業
【免許証番号】
宅地建物取引業業国土交通大臣（3）第8622号

■強み：
◎業務のインハウス化による競争力の創出：
-業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。

◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ：
-同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。
-首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。
-自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。

◎仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率：
-取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。
-同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。
所在地: 〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
設立: 1999年9月
従業員数: 1,017名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 712百万円
売上高: 109,953百万円
経常利益: 3,274百万円
平均年齢: 30.6歳
企業URL: https://landnet.co.jp/

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015455309