株式会社ジャパンファーム
【鹿児島】食品の品質保証（衛生管理・品質改善）◇三菱商事G／育休制度充実／賞与最大７か月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆売上654億円／社員2,002名／日本最大級の畜産+食品製造加工企業◇◆
■職務内容：～日本の「食の安全」を支える品質保証職～
自社工場で製造される食品の安全・品質を守るポジションです。
品質不良の未然防止や改善活動を通じて、お客様へ安全・安心な商品を届ける重要な役割を担っていただきます。
■詳細：
・現場巡回・衛生管理…
製造現場の衛生状況確認 ・拭き取り検査 ・製造テストの立会い ・製造工程のチェック
・品質データ管理・顧客対応…
製造記録の確認 ・検査データの入力・分析 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・各種報告書や品質関連書類の作成
・品質改善活動…
不具合発生時の原因究明 ・再発防止策の立案 ・製造部門への改善提案 ・品質および衛生教育の実施
・社内外との連携…
製造部門との打ち合わせ ・品質会議への参加 ・監査対応 ・顧客要望への対応
■入社後について：
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。
品質保証経験者はもちろん、食品メーカーでの品質管理経験を活かして品質保証へステップアップしたい方も歓迎します。
▼1日の流れ（例）：
・8:00 出勤・メール確認/
お客様からの問い合わせや工場の状況を確認
・9:00 工場巡回/
衛生状況や製造工程を確認し、必要に応じて拭き取り検査や製造テストへ立会い
・13:00 デスクワーク/
製造記録の確認、検査データ整理、顧客対応、書類作成
・15:00 会議・打ち合わせ/
製造部門との品質改善に関する打ち合わせ
・17:15 退社
■採用背景：
三菱商事グループの畜産・食品製造企業として、全国のスーパー・コンビニエンスストア・外食チェーン向け製品を供給している当社。品質管理体制のさらなる強化を目的として、食品品質保証担当を増員採用。
■組織構成：
鹿児島の大崎、垂水、鹿屋(子会社)で7名がそれぞれの食品工場で品質保証業務を行っています。
■当社について：
鶏肉の生産から処理加工、食品製造まで一貫して手掛ける国内トップクラスの畜産・食品メーカーです。
鹿児島・千葉・岩手に事業所を展開し、従業員数は約2,000名。三菱商事グループの食肉バリューチェーンを担う企業として、日本の食を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界での品質管理/品質保証の経験をお持ちの方。
・簡単なPCスキル(エクセル、ワード等)
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件：
品質管理検定/食品安全検定/食品表示検定/ISO22000・FSSC/
内部監査員などの資格をお持ちの方。
勤務地
大崎工場
住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046番地22
勤務地最寄駅：日南線／志布志駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※初任地は大崎を想定していますが、人事状況により鹿児島県垂水市の工場や鹿児島県鹿屋市の子会社工場への配属の可能性もございます。面談時にお伝え致します。
＜転勤＞
当面なし
〇鹿児島県の大隅半島内で初任地間で大崎⇔垂水⇔鹿屋で異動の可能性もございます。
〇鹿児島で経験を積んで頂いた後に、「将来的」に東日本の事業所(岩手・千葉)へ異動の可能性もございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間49分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
☆残業月平均5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
◎能力、勤務態度、協調性、出勤率を総合的に判断、推薦されれば正規採用となります。
給与
320万円～361万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：3,200円～34,000円
＜想定月額＞
199,700円～254,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2-3回
※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり)
※過去実績：
2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3,200円から距離に応じて最大34,000円まで
家族手当：【福利厚生その他】参照
寮社宅：採用後の転勤時にのみ寮・社宅入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正規登用後1年経過後から対象、勤続年数に応じて支給
＜定年＞
65歳
再雇用制度として70歳まで就業可能となっています
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◎各種資格取得の支援や必要に応じたセミナー費用は会社負担。
◎受講料や受験料、旅費交通費も3回までは会社負担！
＜その他補足＞
■退職金制度（正規登用後勤続1年以上）
■私傷病欠勤補償制度(入社3年目以降)
→私傷病で休業した場合に給与の80％をに勤続年数に応じて支給
■家族手当：自社の健康保険扶養の配偶者に7千円、お子さん１人
につき5千円支給
■地域手当や別居手当あり(転勤者に支給)
■転勤者向け社宅制度あり
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日曜・祝日・その他(会社カレンダーによる)・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・チキンの生産から処理加工までの一貫生産および、加工食品の開発・製造・販売
・種豚導入からの一貫生産
・養鶏・養豚の委託生産
・発酵肥料の製造・販売
■特徴（TOPICS）：
株式会社ジャパンファームは、三菱商事のグループ企業として「ひとに健康」「地球に健康」をキーワードに、さまざまな分野で事業展開をしている日本の食を支える畜産のプロフェッショナル企業です。
チキンの生産・処理・加工・販売までの一貫生産・養豚の一貫生産を中心とした食肉事業を軸に、鶏糞を利用した環境に優しいバイオマス発電所の運営など循環型社会実現の為の取り組みにも力を入れています。
私たちは、自然のおいしさ、安全な素材へのこだわりをもち、「食」を通してお客様の健康を考えます。さらに、働く社員の健康や会社の健康を加えた三つの「健康」のバランスを維持していくことが、私たちの使命です。温暖な気候と豊かな大自然が残る南九州という立地の良さ、そして、最新の設備、厳しい衛生基準など、みずからに課したもの-そのすべては、だれもが安心して食べられる健康に良い食品づくりのためでした。現在はチキン・豚肉だけでなく、良質の有機質肥料で育てた農産物の生産も行っています。
そして、私たちは「ひとに健康」の言葉の深さと重さを再認識し、より安全で人にやさしい総合的な「食」づくりに取り組んでまいります。- 所在地
〒899-7303
鹿児島県曽於郡大崎町益丸651- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 2,010名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
応募方法
応募方法
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