掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社F&V

【恵比寿駅】人材紹介営業◆スポーツアスリート特化/求人開拓/体育会学生と企業を繋ぐ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿駅】人材紹介営業◆スポーツアスリート特化/求人開拓/体育会学生と企業を繋ぐ

◇◆スポーツやアスリート支援に興味がある方歓迎!/人材業界経験を活かして営業力を高めたい方!/アスリート人材のネクストステップを支える◎/スポーツの可能性を最大化する企業◆◇

当社は人材コンサルティング事業とスポーツコンバイン事業を展開する企業です。アスリートの可能性を最大化することを目指し、競技者のキャリア支援とフィジカルデータ活用の両面から挑戦者を支援しています。

■業務内容:
体育会に所属している学生やアスリートとして活躍されている方を中心に採用支援を行う当社にて、人材紹介営業(RA)をお任せします。
競技経験者の強みを企業へ伝えながら、採用成功に向けた提案を行うポジションです。
・企業への新規開拓営業
・採用課題のヒアリング
・求人獲得に向けた提案活動
・アスリート人材採用のメリット訴求
・企業との関係構築およびフォロー
・RA専任として求人開拓業務を担当
※営業手法、担当社数、KPI等の詳細は選考時にご説明予定

■当社の想い・このポジションの特徴
◇アスリートと社会をつなぐ
日々の練習に向き合い、自身の状態を振り返り、改善を重ねながら目標に挑戦し続けてきたアスリート。そんな習慣を当たり前に積み重ねてきたアスリートには、社会に出てからも高い再現性を持って活躍できる力があると私たちは考えています。アスリートが正しく評価され、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。

◇人生の転機に深く関われる
本ポジションは、求職者の人生の転機に深く関われる仕事です。体育会学生やアスリートが、競技引退や将来への不安に直面した際に、就職・転職支援を通じて新たなキャリアを共に描きます。

◇アスリート・体育会系人材に特化している強み
既存の団体・ネットワークを基盤に、ゼロからではなく、人脈や経験を活かして価値を広げていける環境。アスリート・体育会系人材に特化した人材紹介だからこそ、部活経験やスポーツコミュニティを最大限に活かし、深い信頼関係を築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206
受動喫煙対策:その他(地内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月労働:156時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,400円~301,600円
固定残業手当/月:34,600円~48,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇いたします。
■インセンティブ制度:あり
■昇給:年1回
■モデル年収:
入社3年後例:年収500万~550万円(インセンティブ含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社用車あり(法人向けレンタカー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇人材紹介事業
◇スポーツコンバイン事業

■サービス詳細:
(1)人材コンサルティング事業
◇アスリート人材紹介サービス
スポーツに情熱を注いできたアスリートたちの「潜在能力」を掘り起こし、企業と結びつける架け橋となります。これまでの競技生活で培われた「目標達成意欲」「規律性」「レジリエンス」といった非認知能力を言語化し、ビジネスの現場で再現可能な強みへと昇華させます。現役アスリートや全国レベルの競技経験を持つアドバイザーが在籍しており、競技者と同じ目線でキャリアを共に創り上げます。

◇採用イベントサービス
単なる企業説明会ではなく、座談会やワークショップを通じて、学生の思考プロセスやコミュニケーション能力を直接見極められる形式を採用しています。少人数かつ選抜制を取り入れることで、一社一社が学生と深く対話できる時間を確保し、その場での選考直結やインターン誘致を強力にバックアップします。

(2)スポーツコンバイン事業
~フィジカル測定運営・nowtisアプリ提供~
アスリートのフィジカル能力を可視化し、データを比較・蓄積するシステムです。
全国対応のフィジカル測定運営と、専用アプリ「nowtis」によるデータ管理

■ミッション:
~挑戦者の未来をひらく。~
一人ひとりが、自分の可能性を信じ挑戦できる環境を社会に広げていきます。それが、スポーツの価値を高め、世界に希望を届けると私たちは信じています。

■ビジョン:
~スポーツの力で、世界に熱狂を届ける代表企業を創る。~
スポーツ界の底上げに貢献し、価値を高め、挑戦するアスリートの姿から社会に感動や勇気、熱狂を届けます。挑戦の連鎖を広げていくことで、「スポーツの可能性を最大化する企業」として世界から必要とされる存在を目指します。

所在地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206

設立
2018年8月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015457487

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