株式会社Ｍｅｒｃ
【新宿区】セールスマネージャー／営業組織立ち上げ／仕組化の構築責任者／年休122日／成長企業で裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
今回のミッションは、単に営業活動を行うことではありません。
これまでの「フロント・セールス業務」を、「組織としての営業機能」へと昇華させ、
ゼロから立ち上げる仕組み化の責任者です。
「売る」組織ではなく、リードから受注までのプロセスを「再現性を持って勝ち続ける仕組み」へと
変革する装置として、あなたのこれまでのマネジメント力・構築力を100%発揮していただきます。
将来の営業責任者として牽引していただくことを期待しています。
・ミッション/責任
営業機能の立ち上げ（最重要）
新規案件の創出
営業プロセスの設計（リード→受注の仕組み化）
営業組織の構築（採用・育成・マネジメント）
案件の質の担保（単価・LTV・勝ちやすさ）
・役割
営業機能そのものを作る責任者
案件の“供給量と質”をコントロールする装置
営業戦略・チャネル設計の意思決定者
営業組織として勝ち続けるための仕組み構築者
・期待
営業が属人ではなく仕組みで回る状態を作る
高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態
営業人材が育ち、再現性を持って成果が出る状態
「なぜ勝てるのか」を構造として説明できる状態
・志向性
成果（売上・粗利）への強いコミット
プレイヤーとマネージャーの両立志向
「売る」より「勝ち方を作る」志向
長期的な組織構築（仕組み化・再現性）への強い関心
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・WEB広告の運用経験、または数値改善（マーケティング領域）の実務経験をお持ちの方
・営業組織におけるマネジメント経験（またはチームリーダー等の育成・管理経験）をお持ちの方
・数字（売上・粗利・成果）に対して強いコミットメントを持ち、自走できる方
【尚可】
営業組織の立ち上げ経験・マネジメント経験・広告理解
・同一媒体での深い広告運用経験、または複数案件を同時に運用・改善した経験
・属人的な営業から「仕組み化・再現性のある組織」へ変革した実績
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
原則出社となりますが独り立ち後であれば週3程度リモート可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
650万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～900,000円
固定残業手当/月：140,000円～350,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
540,000円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:1回 業績連動型賞与
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制、土日祝日、夏季3日、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業
代表・津村（ex-株式会社ブリーチ）は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。
その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。
高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。
2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。
「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。
（1）会社のビジョン：『融合点』社員の才能エネルギーが爆発できる会社
豊かに生きる人を増やしたい。
それぞれが持つ強み、こだわり、個性、エネルギーやアイデアを「融合」して、
会社も組織も個人も強くなっていきたいという強い想いがあります。
ほとんどのメンバーが20代であり、学生インターンも多数在籍しています。
プロとしてお互いの才能をぶつけ合い、自然と新しい価値（誘発）が生まれ続ける刺激的な社風です。
人材・組織・文化への投資を最優先項目としています。
（2）スタートアップならではのスピード感と影響力
意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。
少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。
（3）プロとしての適正な負荷と、業界随一の労働環境
「プロフェッショナルとして」数字や成果に向き合う質の高い負荷・成長機会はありつつも、
過度な業務集中や無駄な残業（月平均20時間程度）はありません。
ご応募お待ちしております！- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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