株式会社ＡＮＮＯ‐Ｐ

【成城学園前】法人営業／入居者紹介コーディネーター◆ヘルスケア事業拡大中の青藍会G◆基本土日祝休

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【地域密着型の新規事業で社会的意義の高い支援を実現／toB・toC双方の営業経験が積める／裁量あるポジションで事業全体に関われる成長機会／安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能】

■業務内容：
・本ポジションでは、高齢者と介護施設をつなぐ入居者紹介事業の立ち上げメンバーとして、営業活動からマッチング支援まで一貫して担当いただきます。
・単なる反響営業ではなく、病院や居宅介護支援事業所への訪問を通じて信頼関係を築き、紹介ネットワークをゼロから創出していく「リレーション型営業」が中心です。

■業務詳細：
・病院（看護師長・ソーシャルワーカー等）への訪問営業
・ケアマネジャーとの関係構築・情報交換
・紹介案件の獲得およびヒアリング
・利用者・ご家族への施設提案および見学同行
・入居手続き支援および入居後フォロー
・紹介元との継続的な関係深耕
※首都圏を中心に病院・施設への訪問営業が発生します。

■当ポジションの魅力：
・本ポジションの特徴は、オフラインでの「信頼構築力」が成果に直結する点です。単発の提案ではなく、「何かあればまず相談される存在」を目指して関係性を築くため、営業としての本質的な力が磨かれます。
・2026年開設予定の自社施設の入居促進や、新規提携施設の開拓にも関与。東京進出フェーズのため、営業活動を通じて事業基盤づくりそのものに携わることが可能です。
・裁量の大きい環境で、自ら戦略を考え、行動し、成果をつくる醍醐味を感じながら、社会的意義の高い領域でキャリアを築けるポジションです。

■青藍会グループについて：
・株式会社ANNO-Pは、医療・介護・福祉を展開する「青藍会グループ」の一員です。
・青藍会グループは、医療法人・社会福祉法人に加え、親会社であるHD会社とその傘下の子会社3社で構成されています。
・山口県山口市および東京都世田谷区を拠点に、医療・介護・福祉を包括的に提供。職員は約1,200名、介護施設、クリニック、その他事業を含め80以上の事業所を運営しています。
・地域に根ざしたヘルスケアサービスを展開するとともに、社員一人ひとりの成長を支援。研修制度や資格取得支援、事業所内保育のほか、産休・育休・介護休暇など、安心して長く働ける環境と福利厚生を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・紹介営業／リレーション営業／ルート営業いずれかの実務経験
・自ら考えPDCAを回し、成果創出をした経験

■歓迎条件：
・不動産（売買・賃貸）／保険（生保・損保）／金融営業経験
・toB／toC双方の営業経験
・医療・介護業界での経験（ソーシャルワーカー等含む）
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
青藍会 東京本部
住所：東京都世田谷区成城2-35-3
勤務地最寄駅：小田急小田原線／成城学園前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※ 相談のうえ決定いたします

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数4年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※土曜日は社内カレンダーにより出勤することがあります。
※週休二日制 ※シフト制も対応可能です。