SOLIZE PARTNERS株式会社
【栃木自社勤務】電磁界解析エンジニアリーダー候補◆EMC/3D電磁界解析◆自動車・産業機器・航空領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~3D電磁界解析が強み/高度化する解析受託案件に対応できる体制の構築・技術力強化を担う/テレワーク併用可~
■業務内容:
自動車・産業機器・航空領域における、高電圧パワーエレクトロニクス製品のEMC解析業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・3D電磁界解析ソフトを用いた解析モデル構築
・実測データとの整合確認および精度検証
・ノイズ源の特定および対策案の立案
・顧客との技術打ち合わせを通じた解析方針の設計・提案
■案件特徴:
・解析方針の設計から提案まで一貫して担当
・顧客と対等な立場で技術的な議論を行い、プロジェクトを推進
・受託案件を中心に、数ヶ月~半年規模の案件を複数並行して担当
■使用ツール・環境:
・ANSYS HFSS
・ANSYS Siwave
・ANSYS Q3D
・ANSYS EMC Plus
・CAD:CATIA/CR-5000
■ポジションの魅力:
・各領域に熟練エンジニアが在籍しており、電磁界に加えて幅広いCAE技術を習得可能
・解析手法開発や効率化ツール開発にも関われるため、付加価値の高いエンジニアを目指せる環境
・将来的に中核人材・リーダーとして活躍できるポジション
■想定キャリア:
・入社後は、電磁界解析エンジニアとして案件に参画し、解析業務および実測との整合確認、ノイズ対策提案まで一連の業務を担当いただきます。
・その後は、顧客との技術折衝や解析方針の設計を担いながら、受託案件の主担当としてプロジェクトをリードいただくことを想定しています。
・将来的には、電磁界×回路領域の中核人材として、技術力の高度化を推進するとともに、チームの立ち上げ・後進育成なども担っていただくことを期待しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ワイヤーハーネスのノイズ解析経験
・EMC規格知識(CISPR、ISO、IECなど)
・マルチフィジックス解析(熱・構造など複数分野を組み合わせた解析)の経験
・受託案件のPM経験
・若手指導経験
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・3D電磁界解析ソフト(HFSSorCST)を用いた実務経験(目安:3年以上)
・電磁界解析と回路解析を組み合わせた評価・検討経験
・製品レベル(量産前提)のCAE解析経験(パワーエレクトロニクスEMC、車載RFなど)
・解析条件や進め方の設計経験
・解析結果と実測結果の差を分析し、精度改善を行った経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
勤務地
東日本ブランチ
住所:栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワーク併用可
※栃木の自社オフィスでの勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、20時間/月分の残業手当を含む金額です
・賞与:年2回(8月、2月支給)
・昇給・昇格:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
寮社宅:研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/会社拠出金有
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得支援など)
<その他補足>
■諸手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給
■確定拠出年金制度
■ベネフィットワン
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社員持株会
■ホットライン窓口
■健康保険組合保養所
■くるみんマーク取得企業(2019年~)
■団体長期障害所得補償保険など
■育児、介護時の短時間勤務
■副業可能(要申請)
■社内表彰、インセンティブ制度
■ジョブチャレンジ(社内公募)制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築
■ビジョン:世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。
■ミッション:デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。
■特徴(TOPICS):
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3- 設立
- 2025年1月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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