掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

SOLIZE PARTNERS株式会社

【栃木自社勤務】電磁界解析エンジニアリーダー候補◆EMC/3D電磁界解析◆自動車・産業機器・航空領域

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【栃木自社勤務】電磁界解析エンジニアリーダー候補◆EMC/3D電磁界解析◆自動車・産業機器・航空領域

~3D電磁界解析が強み/高度化する解析受託案件に対応できる体制の構築・技術力強化を担う/テレワーク併用可~

■業務内容:
自動車・産業機器・航空領域における、高電圧パワーエレクトロニクス製品のEMC解析業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・3D電磁界解析ソフトを用いた解析モデル構築
・実測データとの整合確認および精度検証
・ノイズ源の特定および対策案の立案
・顧客との技術打ち合わせを通じた解析方針の設計・提案

■案件特徴:
・解析方針の設計から提案まで一貫して担当
・顧客と対等な立場で技術的な議論を行い、プロジェクトを推進
・受託案件を中心に、数ヶ月~半年規模の案件を複数並行して担当

■使用ツール・環境:
・ANSYS HFSS
・ANSYS Siwave
・ANSYS Q3D
・ANSYS EMC Plus
・CAD:CATIA/CR-5000

■ポジションの魅力:
・各領域に熟練エンジニアが在籍しており、電磁界に加えて幅広いCAE技術を習得可能
・解析手法開発や効率化ツール開発にも関われるため、付加価値の高いエンジニアを目指せる環境
・将来的に中核人材・リーダーとして活躍できるポジション

■想定キャリア:
・入社後は、電磁界解析エンジニアとして案件に参画し、解析業務および実測との整合確認、ノイズ対策提案まで一連の業務を担当いただきます。
・その後は、顧客との技術折衝や解析方針の設計を担いながら、受託案件の主担当としてプロジェクトをリードいただくことを想定しています。
・将来的には、電磁界×回路領域の中核人材として、技術力の高度化を推進するとともに、チームの立ち上げ・後進育成なども担っていただくことを期待しています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ワイヤーハーネスのノイズ解析経験
・EMC規格知識(CISPR、ISO、IECなど)
・マルチフィジックス解析(熱・構造など複数分野を組み合わせた解析)の経験
・受託案件のPM経験
・若手指導経験

変更の範囲:会社の定める業務の範囲

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・3D電磁界解析ソフト(HFSSorCST)を用いた実務経験(目安:3年以上)
・電磁界解析と回路解析を組み合わせた評価・検討経験
・製品レベル(量産前提)のCAE解析経験(パワーエレクトロニクスEMC、車載RFなど)
・解析条件や進め方の設計経験
・解析結果と実測結果の差を分析し、精度改善を行った経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

勤務地

<勤務地詳細>
東日本ブランチ
住所:栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワーク併用可
※栃木の自社オフィスでの勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、20時間/月分の残業手当を含む金額です
・賞与:年2回(8月、2月支給)
・昇給・昇格:年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
寮社宅:研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/会社拠出金有

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得支援など)

<その他補足>
■諸手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給
■確定拠出年金制度
■ベネフィットワン
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社員持株会
■ホットライン窓口
■健康保険組合保養所
■くるみんマーク取得企業(2019年~)
■団体長期障害所得補償保険など
■育児、介護時の短時間勤務
■副業可能(要申請)
■社内表彰、インセンティブ制度
■ジョブチャレンジ(社内公募)制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

会社概要

事業概要

■事業内容:
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

■ビジョン:世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。

■ミッション:デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。

■特徴(TOPICS):
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3

設立
2025年1月
上場市場名
非上場

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015461304

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