掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

IPOに向けたJ-SOXの整備・運用　◆リモート可・フルフレックス/私服勤務可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

IPOに向けたJ-SOXの整備・運用　◆リモート可・フルフレックス/私服勤務可

【IPOフェーズ／グループ各社の内部統制高度化にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
■業務概要
当社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価をご担当いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社の評価に加え、フィナンシャルグループ会社における評価業務にもご従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞
■J-SOX評価業務（IPO準備）
監査法人と連携しながら、上場審査に向けた内部統制体制の高度化を推進いただきます。
・全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT統制文書のレビュー
・J-SOX評価計画の策定、ウォークスルーの実施、整備および運用評価の実施
・内部統制上の課題抽出、改善提案および改善状況のモニタリング
上場後は、auフィナンシャルグループ各社の内部統制評価業務をリード・ご担当いただきます。
・重要拠点・重要業務プロセスの評価
・業務プロセス統制およびIT統制の評価
・グループ共通統制の有効性検証
・各社管理部門とのコミュニケーションを通じた内部統制の高度化支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
　　また、当社およびグループ会社におけるテーマ監査にも携わっていただく可能性があります。
■組織構成
監査部として約13名の体制（中途採用者のみ）。
J-SOX評価においては、監査部内の担当者およびグループ各社の内部統制担当者と連携しながら業務を推進していただきます。
■同社の魅力
【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
・金融機関において内部統制評価(J-SOX)の構築、運用、監査等の業務の経験
・監査法人等における金融クライアント向けアドバイザリーのご経験（財務経理領域、システム・情報セキュリティ管理の支援経験）

■歓迎要件：以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
・公認会計士
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）

勤務地

＜勤務地詳細＞
★新本社（高輪）
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～760,000円

＜月給＞
340,000円～760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与：年２回（6月、12月）
■昇給：年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出型年金（DC)制度の２つあり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・共通スキル研修（e-leraning）
・テーマ別研修（階層別研修、キャリア支援研修）
・自己啓発支援（資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度）

＜その他補足＞
・勤務時間インターバル制度
・ドレスコードフリー
・産育休・介護休暇（時短勤務）制度
・定年後再雇用制度
・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
・KDDI持株会
・KDDIグループ共済会
（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
　・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
　・団体保険）
・総合福祉団体定期保険
・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記7社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。

【グループ会社一覧】
銀行：auじぶん銀行株式会社
決済：auフィナンシャルサービス株式会社
投資運用：auアセットマネジメント株式会社
再保険：au Reinsurance Corporation
損害保険：au損害保険株式会社
保険代理業：auフィナンシャルパートナー株式会社
少額短期保険業：au少額短期保険株式会社

KDDI (au) の「スマートマネー構想」は、生活の中心となったスマートフォンを預金、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスの入り口とし、利用者にスマホ・セントリックな決済、金融体験を総合的に提供するというものです。「au PAY」を軸に、貯める、支払う、殖やす、借りる、備える、といったお客さまのお金にかかわる活動をワンストップで提供し、サポートしていくとともに、お客さまひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充してまいります。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH11F
設立: 2019年4月
従業員数: 194名
上場市場名: 非上場
資本金: 43,400百万円
企業URL: https://www.au-financial.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015461688