掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

株式会社コタニ住研

【兵庫/転勤無】経理・総務担当◆経理実務を一連で担当/会社の成長を支える/年休120日/土日祝休

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転勤なし
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仕事内容

【兵庫/転勤無】経理・総務担当◆経理実務を一連で担当/会社の成長を支える/年休120日/土日祝休

【地域密着型住宅会社で経理実務を一連で担当/三田本社勤務・転勤なし/少数精鋭で会社全体を支える仕事】
■ 業務概要
当社の経理担当として、日々の出納管理や仕訳入力、請求・支払処理、入出金管理、月次資料作成、決算資料準備など、経理実務全般を一連でお任せします。
単なる入力作業にとどまらず、工事ごとの原価管理や社内連携も含め、会社全体の正しい情報発信を行う重要な役割を担います。
■ 業務詳細
・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力(勘定奉行、つかえるクラウド)
・請求支払処理、銀行振込など出納業務
・売掛金・買掛金・入出金管理
・経費精算、領収書、伝票、証憑類の整理
・月次資料作成、試算表の確認、資金繰資料作成
・給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続補助等
・税理士事務所との決算資料連携・問い合わせ対応
・電話・来客対応、備品管理など総務業務の一部
入社後は日々の出納管理や請求・支払業務から担当し、順次、月次・年次業務や管理帳票整備もお任せします。
■ 扱うサービス
注文住宅・リノベーション・リフォーム事業における経理・総務、人事実務全般を担います。
■ 組織構成
少数精鋭の組織で、経理業務だけでなく総務・工務部門の事務補助も一部担当し、会社全体を支え合う体制です。
■ 業務の魅力
経理は、今ある現実を正しく情報提供するための業務。
総務は、職場環境の改善を中心に社員の働きやすい環境を整える業務。
人事は、今と未来の安心感を高め、社員のワークライフバランスを提供する業務。
■ 教育体制
基本、実務を通じて習熟して頂く事が肝要です。会計事務所勤務経験、コンサル実務経験者が社内に居ますので、単なる経理マンではなく、質も高いレベルの業務に従事して頂きます。
■ 就業環境
三田本社勤務・転勤なし。年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業ほぼなしです。長期休暇も取得可能。
■ 想定されるキャリアパス
将来的には、所属する担当部署の責任者として責務を全うして頂く予定です。
■ 企業の特徴/魅力
『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、住宅環境に求める家族の安らぎを提供する企業です。
社内の変革時期でもあり、即戦力を発揮し社内改革を大いに牽引して欲しいです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 必須条件
経理実務経験(会計ソフト入力経験・銀行オンライン振込業務経験・給与ソフト入力経験)
日商簿記2級取得以上

■ 歓迎条件
住宅業界での経理経験
Excel、Word熟練者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市南が丘1-40-34
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時退社ができるように業務を調整している為、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:個別相談可
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて学んでいただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
主な取扱物件:一戸建て住宅の注文建築、分譲住宅、リフォーム、事務所・店舗各工事、不動産売買、収益賃貸運営 

■特徴:
兵庫県三田市を拠点に篠山、神戸市、阪神エリアを活動のフィールドに約60年の歴史を持つ企業です。企業理念は「幸せ創り」です。
無垢材や漆喰など健康を重視した素材選定やNK工法による耐震性など、顧客の幸せ創りのため常に新しい工法や素材を取り入れています。
また企画から設計そして施工迄を一貫して行う事が出来るため、柔軟性が高く且つスピーディーで高品質な住宅を提供する事が出来ます。
・施工開始後、最低2回は現場にご案内し、お客さまの考えと食い違いがないかどうかをしっかり確認しています。
・またお客様からの連絡やご注文に対しては、営業・工務・資材発注スタッフが情報を共有化し、リアルタイムでやりとりすることでトラブルを防止し、スムーズな作業を実現しています。
・当グループでは金融機関と連動し、最適な資金計画を提案するファイナンシャルアドバイスを行っています。

■事業展開:
これまでは分譲住宅が中心でしたが、近年は注文住宅やリフォームにも積極的に事業拡大しています。
また時代の先を見つめた商品開発のために、職人も含めた情報交換会や最新技術の勉強会を開催するなど、細やかな顧客ニーズに応え常に高い評価を得られるように取組んでいます。

■経営理念:
当社の住宅分譲で一つの柱となるテーマは、若い方など初めてマイホームを購入する方に、手が届きやすい住宅を提供することです。そのため企画から設計・施工、販売まで自社グループで実施しています。
また無駄なコストを削減する努力を重ねており、ご購入者はもちろん地域に喜ばれる街づくりを目標とし、景観や心地よい街の雰囲気の醸成に寄与する住宅提供をめざし日々努力しております。

■補足:
通常住宅は26年周期と言われています。そのため当社エリアでも老朽化が進み、特に団塊世代以上の方々の建替えやリフォームが多くなっています。
そんな背景もあり今後当社が注力する注文住宅やリフォーム事業の分野は大きなビジネスチャンスがあります。

所在地

〒669-1535
兵庫県三田市南が丘1-40-34

設立
1981年6月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
売上高

1,100百万円

経常利益
57百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015462025

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