掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

株式会社コタニ住研

【兵庫/転勤無】広報・PR担当◆住まいづくりをPR/年休120日(土日祝)/新設部門でキャリアUP!

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/転勤無】広報・PR担当◆住まいづくりをPR/年休120日(土日祝)/新設部門でキャリアUP!

【お客様の夢を住まいに形作る住宅販売会社/SNSやHP発信で魅力を伝えるお仕事/年休120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境】

■ 業務概要
住宅建築販売会社である当社は、お客様に対して自社の魅力を発信し、その反響に基づき営業活動を行います。その自社の魅力を発信する部門となるPR業務と一般事務を兼任し、公式InstagramやHPの更新、写真撮影、データ管理、イベント告知など、当社の魅力を幅広いツールを利用し、広く発信する役割を担って頂きます。

■ 業務詳細
・Instagram等SNSの投稿作成・更新、写真選定や撮影、素材整理
・会社HPのお知らせ・施工事例・ブログなどのコンテンツ更新
・イベントや見学会の告知、反響・閲覧数などの数値チェックと改善提案
・広報物作成のための素材管理、データ保管
・各種書類作成、入力補助、ファイリング
・電話対応、来客受付、営業・工務部門の事務サポート
入社後は、既存ルールや投稿フローを学び、簡単な更新業務や受付対応からスタート。習熟度に応じて、発信テーマの企画やSNS・HP経由の問い合わせ増加に向けた改善案作成にも取組んで頂きます。

■ 扱うサービス
注文住宅、リノベーション、リフォームなど、『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、お客様の夢の実現を提供する事業です。

■ 業務の魅力
当社の魅力を様々なツールを利用し発信する業務が中心です。従って、その反響結果が自身の成果として得られる事が最大の魅力です。また、AIやWEB制作を通じてITスキルも向上する機会が得られるので楽しいです。

■ 組織構成
本社で勤務し、営業・設計・工務と連携。各担当者、経営層ともディスカッションを重ねて当社の魅力を発信して頂きます。

■ 入社後及びキャリアパス
まずはHP更新や既存のPR対応、現場の撮影などから始めて頂き、経験やスキルに応じてイベント企画や各種マーケティング数値分析等もお任せしたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 必須条件
・普通自動車免許取得者

■ 歓迎条件
・写真撮影や画像編集、広報・事務経験がある方
・インテリアコーディネーター資格取得者
・デザイン関係の実務経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市南が丘1-40-34
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時退社ができるように業務を調整している為、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:相談可
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝休み、残業少なめ、18時頃にはほぼ退社
※撮影やイベント運営等での休日出社をお願いする場合がございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
主な取扱物件:一戸建て住宅の注文建築、分譲住宅、リフォーム、事務所・店舗各工事、不動産売買、収益賃貸運営 

■特徴:
兵庫県三田市を拠点に篠山、神戸市、阪神エリアを活動のフィールドに約60年の歴史を持つ企業です。企業理念は「幸せ創り」です。
無垢材や漆喰など健康を重視した素材選定やNK工法による耐震性など、顧客の幸せ創りのため常に新しい工法や素材を取り入れています。
また企画から設計そして施工迄を一貫して行う事が出来るため、柔軟性が高く且つスピーディーで高品質な住宅を提供する事が出来ます。
・施工開始後、最低2回は現場にご案内し、お客さまの考えと食い違いがないかどうかをしっかり確認しています。
・またお客様からの連絡やご注文に対しては、営業・工務・資材発注スタッフが情報を共有化し、リアルタイムでやりとりすることでトラブルを防止し、スムーズな作業を実現しています。
・当グループでは金融機関と連動し、最適な資金計画を提案するファイナンシャルアドバイスを行っています。

■事業展開:
これまでは分譲住宅が中心でしたが、近年は注文住宅やリフォームにも積極的に事業拡大しています。
また時代の先を見つめた商品開発のために、職人も含めた情報交換会や最新技術の勉強会を開催するなど、細やかな顧客ニーズに応え常に高い評価を得られるように取組んでいます。

■経営理念:
当社の住宅分譲で一つの柱となるテーマは、若い方など初めてマイホームを購入する方に、手が届きやすい住宅を提供することです。そのため企画から設計・施工、販売まで自社グループで実施しています。
また無駄なコストを削減する努力を重ねており、ご購入者はもちろん地域に喜ばれる街づくりを目標とし、景観や心地よい街の雰囲気の醸成に寄与する住宅提供をめざし日々努力しております。

■補足:
通常住宅は26年周期と言われています。そのため当社エリアでも老朽化が進み、特に団塊世代以上の方々の建替えやリフォームが多くなっています。
そんな背景もあり今後当社が注力する注文住宅やリフォーム事業の分野は大きなビジネスチャンスがあります。

所在地

〒669-1535
兵庫県三田市南が丘1-40-34

設立
1981年6月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
売上高

1,100百万円

経常利益
57百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015466778

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