掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

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【池袋】営業事務・統括責任者＜管理職候補＞業務手順の改善・基準の運用管理など／プライム上場／土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【池袋】営業事務・統括責任者＜管理職候補＞業務手順の改善・基準の運用管理など／プライム上場／土日祝休

【東証プライム上場／営業・マーケティング支援に特化した企業で、営業事務の統括をお任せ／池袋駅から徒歩3分／年間休日122日】

■概要：
◇首都圏営業本部の営業事務担当者の業務全般を統制していただきます。
◇管理部門と連携し、業務手順の改善、業務基準を設定し、運用定着・管理（本社オペレーションの仕組化等）、営業担当の教育指導もお任せします。

■業務詳細：
＜クライアント＞
通信・モバイル、小売、メーカー、倉庫・物流業界
＜具体的な業務内容＞
・業務手順および業務基準の運用管理には、営業事務担当者への経費・資材及び時間の節減に関する指導監督、オペレーションの合理化・効率化、自動化、属人化防止・多能工化推進等を含む
・繁忙期にはハンズオンで担当者の業務をサポート
・他の営業本部／事業本部の営業事務に関する業務手順の改善提案、業務基準案を提言

■就業環境：
10名のグループで、社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境で、成長期待も大きいです。

■当社の特徴：
◎営業・マーケティング支援企業です。人材とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。
◎ジャパン・ラグビー・LEAGUE ONE事業共創パートナーおよびラグビー男子日本代表オフィシャルスポンサーです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業担当をサポートするマインド、全社の全体最適を目指すマインド
・ITリテラシー、PCスキル、勤怠管理・社会保険、労働者派遣法、同一労働同一賃金などの知識
・ガバナンス、内部統制の理解

■歓迎条件：
・営業職や販売職経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的にさらに幅広い業務範囲で責任のあるブロック長を担うためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～261,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円

＜月給＞
260,000円～291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細はスキルや経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定
・上記想定年収は残業代（月45時間分87,400～141,500円）と賞与等を含んだ金額
■その他固定手当：職務手当（月2万円～3万円）※該当者には別途、調整手当を支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：社命により転勤した場合、住宅手当／借上げ社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）

＜その他補足＞
■評価制度：半期ごとに個人別目標を設定し、定量評価と定性評価で評価
■在宅勤務・リモートワーク
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■レジャー割引
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合（JSGU）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇、年末年始など
■入社初年度、夏または冬期休暇で特別有休あり
※締め日の関係で、休日出勤が必要になる場合があります（振替休日可）

会社概要

事業概要: 営業・マーケティング支援に特化し、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。
当社の強みは、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系営業支援、インバウンド事業（ホテル、免税、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、グローバル営業支援、デジタル営業支援等を提供しています。
■販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。　■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。　■単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-9-6
設立: 1998年2月
従業員数: 1,411名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 63,596百万円
経常利益: 2,504百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.hitocom-hd.com/ja/index.html

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求人コード 3015462323