株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【池袋】法人営業＜部長＞◆大手企業向け／物流・ワークス事業の戦略企画・推進／プライム上場／土日祝休み

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【東証プライム上場／営業・マーケティング支援に特化した企業で、物流・ワークス事業の法人営業をお任せ／池袋駅から徒歩3分／年間休日122日】

■概要：
◇首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャーを募集しています。
◇顧客（物流・倉庫事業会社）の抱える課題を、「物流×現場運営」の業務請負・事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。

■業務詳細：
＜クライアント＞
内資・外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心
＜具体的な業務内容＞
・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します。
・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と、新規案件受託を期待します。
・物流・ワークス事業の責任者として、全国の当社営業拠点に向け事業戦略を企画し、具体的に展開して事業を推進・牽引します。

■就業環境：
物流営業部は、今は事業規模が小さく少人数ですが、社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境で、成長期待も大きいです。

■当社の特徴：
◎営業・マーケティング支援企業です。人材とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。
◎ジャパン・ラグビー・LEAGUE ONE事業共創パートナーおよびラグビー男子日本代表オフィシャルスポンサーです。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します
・物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負／派遣営業経験
・物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者
・ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験
・D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者（フルフィルメント）
・カスタマーサポートや顧客対応業務の実務経験
・業務改善やシステム導入を主体的に進めた経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験および人材派遣・業務請負の業務経験
・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見
・組織マネジメント、チーム運営の経験、数値管理・KPI設計に関する知見

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的にさらに幅広い業務範囲で責任のあるブロック長を担うためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：社命により転勤した場合、住宅手当／借上げ社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）

＜その他補足＞
■評価制度：半期ごとに個人別目標を設定し、定量評価と定性評価で評価
■在宅勤務・リモートワーク
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇、年末年始など
■入社初年度、夏または冬期休暇で特別有休あり
※締め日の関係で、休日出勤が必要になる場合があります（振替休日可）