株式会社湯布院インテック

【大分県】旅館責任者候補／現場運営・スタッフ育成・裁量大◆新店舗オープン・キャリアアップ有

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【グループ全体でで15店舗運営／2026年新店舗オープン予定／裁量を持って現場マネジメント・スタッフ育成／キャリアアップも実現可能な環境】

■業務概要：
当社グループは別府・湯布院など温泉地を中心に旅館・ホテルを18施設展開しています。今回の募集は新店舗オープンと組織強化を目的とした増員で、旅館の現場責任者候補として運営の中核を担っていただきます。スタッフマネジメントからサービス品質向上、売上管理まで幅広い業務を担当し、現場の裁量を持って成長できるポジションです。

■業務詳細：
・スタッフのシフト作成、業務分担、育成・教育および労務管理
・フロントや予約部門の業務フォロー・効率化・サービス改善
・チェックイン・チェックアウト業務の品質管理と顧客対応
・客室清掃やアメニティ補充などハウスキーピング業務の管理
・売上・コスト管理、宿泊稼働率の分析や改善企画の立案・実行
・顧客データや予約動向の分析とサービス向上のための施策提案
・新店舗立ち上げや既存店舗の運営全般

■扱うサービス：
当グループはホテル・旅館・コインランドリー・不動産など多角的に事業展開しており、旅館運営にもノウハウを活かしています。

■組織構成：
20代後半の若手責任者が多い中、今後は中堅層の育成・補強も重視。グループ全体で30名規模です。

■業務の魅力：
現場運営だけでなく、経営視点を身につけ、将来的にはエリアマネージャーやグループ内異動等のキャリアパスも豊富です。スタッフ育成や新サービス提案など、裁量ある環境で力を発揮できます。

■教育体制：
各種研修やOJT、先輩社員のサポートが充実。経験を活かしつつ新たな成長も目指せます。

■就業環境：
シフト制勤務、年間休日107日。有給休暇や各種特別休暇、福利厚生も整っています。マイカー通勤可、社宅や移住支援制度あり。

■想定されるキャリアパス：
責任者からエリアマネージャー、グループ各社の統括職など多様な成長機会があります。

■企業の特徴／魅力
温泉地を中心に多角展開。グループ内での異動・転籍も通算勤続扱い、長期的なキャリア形成を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
シフト管理、スタッフ教育、売上管理など責任者としての経験
普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
英会話ができる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ほたるの宿　仙洞
住所：大分県由布市湯布院町川上2634-1
勤務地最寄駅：久大本線／湯布院駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
グループが運営する他旅館・ホテルへの異動もあります。（エリアは大分・別府・湯布院）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
・7:00～22:00（休憩240分）の場合有
残業は責任者で月15ｈ、一般スタッフで月10ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限2万円
家族手当：配偶者1万円子、5千円/人
寮社宅：単身用家賃2万円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上中退共加入

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度あり

＜その他補足＞
各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度、大分県移住支援制度（要件あり）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8～9日休み（シフト制）、有給・産休・育休・介護・慶弔休暇あり