株式会社ディー・エヌ・エー
【事業横断】セキュリティエンジニア/脆弱性診断・SOC・ツール開発◆リモート可/年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
DeNAグループ全体のセキュリティを担うセキュリティ技術グループにて、豊富な実務経験を持つセキュリティエンジニアを募集します。
脆弱性診断を中心に、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など多岐にわたる領域で、自身の専門性を活かしながら担当領域のオーナーシップを持ってご活躍いただきます。
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
◎セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
◎セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
■主な業務内容:
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■ミッション:
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上)
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験(言語・フレームワーク不問)
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
標準となる1日の労働時間:7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
給与
550万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,167円~919,102円
固定残業手当/月:104,750円~330,898円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
398,917円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「固定残業手当」は「職務給」の名称で支給
※ライフプラン手当支給(正社員のみ)月5.5万円~30万円
会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与:年2回(6月/12月)経験・業績・貢献による
◆給与改定:年2回(5月/11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
家族手当:児童手当
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援)
<その他補足>
■リモートワーク手当
■子育て・家族支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■産前・産後休暇、介護休暇
■ベビーケア休暇
■児童手当
■子の看護休暇
■ベビーシッター補助、ベビーシッター割引券、出張シッター手当
■傷病見舞金、災害見舞金
■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度
■積立休暇制度
■健康管理室
■CHO室
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■勤続表彰制度
■育児・介護休業、育休復職サポート手当
■選択制確定給付企業年金制度
■部活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
※深夜・休日勤務あり
会社概要
- 事業概要
■ 会社概要:
創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ(現:DeNAショッピング)」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。
DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、エンターテイメントなどにとどまらず、スポーツ、まちづくりやヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。
■ 事業内容:
ゲーム / ライブストリーミング / スポーツ・まちづくり / ヘルスケア・メディカル / Eコマース / エンターテインメント / その他新規事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 2,483名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,397百万円
- 売上高
147,700百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
https://dena.com/jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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