CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【在宅可】運用サービスのIT営業（大手企業向け）◆CTCグループ#AS09

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【大手企業向けIT営業／既存深耕×新規開拓／クラウド・NW・サーバ横断／リモート運用サービス／提案～契約一気通貫／社内外連携／公共・教育領域】

既存契約の更新提案から新規開拓まで担い、顧客の潜在ニーズを掘り起こして最適解へ導くポジション。多様な製品・サービスを横断し、関係者を巻き込みながら価値創出を推進します。

■業務内容
ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用サービスの営業をしていただきます。
・既存顧客の契約更新対応及びUPセル/クロスセル提案の実施
・新規顧客向けの開拓/サービス紹介/提案の実施
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント

≪案件事例≫
・国内大手製造業様向け基幹NW網のリモート運用サービスの提案/受注
・国内大手商社コーポレートサイトAWS基盤運用など
・国公立大学 / 私立大学向け学内ネットワークシステム運用サービス受注

■業務の魅力
・既存深耕と新規開拓の双方で提案力を高められる
・オンプレからクラウドまで横断的に知見を拡張
・公共・教育を含む多様な顧客で課題解決経験を蓄積

■働く環境
社会・公共アカウントサービス営業部に配属。営業・エンジニアと密に連携し、案件単位でチームを組成して推進します。

■働き方
・出社中心とテレワークの併用（出社80％）
・入社後は一定期間出社し業務習得を支援
・携帯待機／シフト勤務なし

■キャリアパス
OJTで基礎を習得し、半年後から担当範囲を拡大。1年を目安に独立して顧客対応が可能な水準へ。将来的にアカウント深耕のスペシャリストや、複数案件を牽引する役割へ成長。

■企業魅力
CTCテクノロジー株式会社は、システム設置・保守から運用アウトソーシング、技術コンサル、ネットワーク設計施工まで一貫提供。多様なベンダー製品を扱い、幅広い顧客のIT運用を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上、基本的なIT知識　(ITパスポート取得相当)
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験

■歓迎条件：
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー
勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか
※有給休暇取得率73.7％