株式会社アンビスホールディングス
社内SE◆システムの構築・運用・ヘルプデスク等◆フレックス◆業界トップクラスのヘルスケア企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東証プライム上場・業界トップクラスのヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決＞
◆募集背景
中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、情報システム部にてメンバーとしてご活躍いただきます。
◆業務内容
当社のシステム部の社内SE（メンバー）として、当社システムの構築・運用をお願いします。
具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。
＜業務一例＞
・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）
・社内システムのアカウント管理
・社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証
・業務改善・効率化のための企画・提案・推進
・PCや周辺機器のキッティング
◆入社後の流れ
OJT形式で教育担当の先輩と一緒に業務を行います。
まずは経験のある業務から担当いただき、未経験の業務は先輩と取り組んでいただきます。
わからないことはマニュアルでも確認できる環境です。
ITのご経験者であれば1カ月以内に独り立ちが可能です。
独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。
◆組織構成
次長1名、メンバー6名
全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。
◆当社の魅力
・当社の事業領域は、(1)少子高齢化(2)医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。
・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で何かしらの勤務経験がある方
・PCやデバイスを弄るのが好きな方
・開発プロジェクトでの勤務経験
■歓迎条件：
・サーバー、ネットワークなどのインフラ構築・運用管理などの実務経験、ヘルプデスクのご経験
・新規拠点開設や既存拠点におけるネットワークやシステム機器の設置の経験Windows、MS365、ActiveDirectory、firewallの運用管理スキルをお持ちの方
・ITパスポートや基本情報技術者試験の勉強をしたことがある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※在宅可(週1)
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,800円～350,000円
固定残業手当/月：73,300円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,100円～430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経歴などを踏まえて最終決定いたします。
■賞与：年2回（昨年実績3.5か月分、業績連動）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■持ち株会制度
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始
会社概要
- 事業概要
[社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業]
・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ（スタンダード）に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。
・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。
・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。
■事業内容
(1) ホスピス事業（医心館事業）
医心館という医療施設型ホスピスを全国展開。
医療依存度が高い方（末期がん、人工呼吸器装着、難病患者など）を積極的に受け入れ。看護師を24時間配置し、訪問診療医と連携。
「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という独自モデルで、病院・在宅・介護施設の隙間を埋める。
(2) 地域医療再生事業
医心館運営で培ったノウハウを活用し、医療機関や介護事業者の経営を総合支援。
・資金調達支援（ファクタリング、メザニン融資など）
・医師・看護師の派遣による「超ハンズオン型」運営改善
・病床転換（余剰病床を医心館に転換）
■企業理念
「医療を必要とするすべての人に、質の高いケアを届ける」をミッションに掲げ、患者の尊厳を守りながら安心できる療養環境を提供することを目指しています。社会課題の解決を事業の根幹に据え、医療・介護業界の新しいスタンダードを創出しています。
■業績推移
設立後の2016年度から右肩上がりで成長し続けており、2020年度には約100億円を突破し、2023年度には約300億円規模に到達。2025年9月期は491億円まで伸長。
営業利益率は20％前後と高水準を維持。施設運営のスケールメリットにより、固定費効率化が進み、高い利益率を維持し続けています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 5,255名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,866百万円
- 売上高
49,174百万円
- 経常利益
- 6,162百万円
- 企業URL
http://amvis.co.jp/
応募方法
応募方法
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