有限会社七城観光バス

【熊本県菊池市】バス営業所長◆旅客運送業の拠点運営・スタッフマネジメント◆月給40万円～／土日祝休

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■募集概要：
当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し、地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う営業所長の後継者募集となります。
経営陣に近いポジションで、大きな裁量を持って組織運営・改善に携われます。

■業務内容：
地域の移動を支えるバス運行を行う当社にて、営業所長（課長クラス）をお任せいたします。具体的には、営業所の戦略立案や売上・予算の管理、乗務員等の労務・安全管理、他部署との連携など運営全般を行います。

■業務詳細：
・営業所・販売課の戦略立案、売上・利益の予算管理、大口顧客との強固な関係構築および定期ミーティングの実施
・運行管理、整備、人事など各部署との円滑な連携・全体調整業務
・乗務員への勤務割の作成、休憩・負荷管理、労務リスクマネジメントの徹底
・安全向上・事故削減プロジェクトの主導、安全KPIの適正評価
・行政対応（監査、報告、是正対応）の責任者業務全般

■配属先：
営業所（販売課や運行管理課等と連携）への配属。経営陣と非常に近い距離で組織を動かせます。

■魅力：
【現場と経営の両面を理解し、地域の安心と会社の未来をつくる魅力的な仕事】
当社の営業所長（課長クラス）は、貸切観光バスやスクールバスの運行を通じて地域の移動を支える営業所全体の運営・管理を担う重要ポジションです。乗務員や事務スタッフが安心して働ける環境を整え、安全で確実な運行を実現することで、移動の価値と会社の信頼を確固たるものにしていきます。
【明確なキャリアパスと評価基準で裁量を持って挑戦できる環境】
社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準（課の売上・利益、顧客満足度、組織改善の成果）が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」や期待される成果が非常にクリアです。経営陣と密に連携しながら、年間安全計画の策定や業務改善プロジェクトを主導できます。
【他部署と連携し、繁忙期の負荷を最適化する高度なチームマネジメント】
整備課や販売課、人事など、他部署との連携を強化し、組織横断での調整をスムーズに行うことが求められます。乗務員から信頼される誠実なコミュニケーションを大切にしながら、数字で語れる組織運営を力強く推進してください。

変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バス会社または旅客運送業での管理職経験（営業所長・副所長・運行管理責任者等）、および運行・労務・安全管理の実務経験、行政対応の経験
・乗務員の管理経験（勤務割・体調管理等）、および他部署との折衝・調整経験
・現場と経営の両面を深く理解し、組織を動かすマネジメント力や数字に基づいた改善（稼働率・単価・事故率・労務データ等）ができる方

■歓迎条件：
・補助金や監査資料の作成経験、経営会議での報告・提案経験
・事故削減プロジェクトの主導経験、配車計画の作成経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第二種、旅客自動車運送事業の運行管理者、大型自動車第二種免許、大型特殊自動車第二種免許、中型自動車免許第二種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の指定する場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
植木温泉隣
JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で25分
※自動車通勤可（従業員専用駐車場あり／全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与や勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定支給（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（従業員専用無料駐車場完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇