ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【渋谷】プロダクト企画・推進◆次世代決済PF「fincode by GMO」の事業拡大を牽引

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※GMOペイメントゲートウェイ株式会社での採用となり、GMOイプシロン株式会社へ在籍出向となります。

日本のオンライン決済市場で年間15兆円超のトランザクションを処理するGMOペイメントゲートウェイ。その中でも戦略的グループ会社であるGMOイプシロン株式会社にて、次世代決済プラットフォーム fincode by GMOの拡販に向けて、新機能や新サービスの開発企画・管理・運用を担っていただきます。

■業務内容：
・fincode by GMOの既存機能・利用データの分析を通じたプロダクト理解
・既存機能の改善企画および開発チームとの要件整理・推進
・社内関係部署（営業・コーポレートサポート・開発）との連携体制の構築

◎中長期的にお任せしたいこと
・プロダクト戦略・ロードマップの策定（経営層への上程を含む）
・売上向上・利用率向上を目的とした新機能・新サービスの企画立案と実行
・金融機関・SaaS事業者との共同プロダクト企画の推進
・リリース後の効果検証、KPI管理、経営層向けレポーティング

■ポジションの魅力：
・Fintech×決済×SaaSの成長市場で、プロダクトの中核を担える
・企画だけでなく、要件定義・プロジェクト推進・改善運用まで一気通貫で関われる
・金融機関や大手SaaS企業との共創を通じて、社会インパクトの大きいサービス開発に携われる
・GMOグループの安定基盤がありながら、少数精鋭組織ならではのスピード感と裁量がある
・将来的に、PdM、PO、事業開発責任者などへのキャリア拡張も目指せる

■GMOイプシロンについて：
当社の戦略的な子会社として、リーズナブルで手軽に利用できるオンライン決済サービス、および、決済とシナジーのある先進的なWebサービスをお客様に提供している会社です。
物販から、デジタルコンテンツ、各種サービスまで、業種業態を問わずあらゆる分野のお客様の「ビジネスのインフラ」として長期的にご利用いただいております。

■環境面について：
・GMOイプシロンは約50名規模の組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能
・企画・営業・開発が一体となった横断型チームで、オープンな議論が行われる環境
・平均年齢30代前半、裁量が大きくスピード感のある風土

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT・金融・SaaS領域における企画・推進の実務経験（3年以上）
　プロダクト企画、事業企画、システム企画、ITコンサルティング等のいずれか
・ビジネス要件を構造化し、関係者（開発チーム・パートナー企業等）との合意形成をリードした経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・Fintech・決済・BaaS・Embedded Finance領域での実務経験
・自らPdM/POとしてプロダクトのロードマップ策定・実行をリードした経験

＜勤務地詳細＞
GMOイプシロン株式会社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修等

＜その他補足＞
■育児休業：父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能
■シナジーカフェ（GMO Yours）：24時間・365日オープン、食事はすべて無料
■社内託児所
■時差通勤
■ライフサポート：従業員持株会制度、確定拠出年金制度、健康診断、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■各種表彰制度、各種手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（入社日より付与、時間単位で取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇（産前8週より取得可）、育児休業など