omeroid株式会社
在宅OK【八丁堀】組織づくりから事業成長を担うIT部門長候補◇経営直下／裁量大／エンジニアファースト
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～組織づくりから事業成長まで担う／「やりたいことをやる」を本気で実現～
omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。
代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」そんな想いから立ち上がりました。SaaS・ベンチャー企業を中心に、少人数チームでの開発を多数手がけています。
■募集背景
現在IT部門のマネジメントは副社長が兼任しています。
案件の引き合いも多いため、さらなる事業成長に向け、採用・評価・育成・アサイン管理などIT組織全体をリードできる責任者が必要です。
そのため、技術組織の未来を描き、組織づくりとプロジェクト推進の両方を担うIT部門長候補を募集します。
20名規模から次の成長フェーズへ向かう今、自身の考えを組織や事業へ反映できる環境があります。
■業務内容
IT部門長として、組織運営とプロジェクト推進の両面をお任せします。
▼組織マネジメント
・営業活動および案件獲得支援
・採用戦略の立案および採用活動の推進
・評価制度の設計および運用改善
・エンジニア育成体制の構築
・アサイン管理および組織運営
▼プロジェクト推進
・顧客折衝および要件定義
・システムアーキテクチャ設計
・プロジェクトマネジメント
・品質管理および外注管理
・難易度の高い開発業務や技術レビュー
・複数プロジェクトの統括
※開発だけでなく、技術組織そのものの仕組みづくりにも深く関わることができます。
■魅力
◎技術と組織づくりの両方に携われる
開発を行う技術者としての面白さと、組織づくりを担う責任者としてのやりがいを同時に味わえます。
◎IT部門を自らデザインできる
組織運営に関する決定権があり、これから形をつくっていくフェーズだからこその大きな裁量があります。
◎経営に近い立場で意思決定できる
代表・副社長と直接連携しながら事業拡大を推進するため、経営視点を持ったキャリアを築くことが可能です。
◎エンジニアファーストな環境
経営陣もエンジニア出身のため、技術的な判断や挑戦が理解されやすい文化です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれも該当する方
・顧客の要望をシステムへ落とし込み、
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して主導した経験
・システムアーキテクチャの設計および技術選定経験
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・エンジニアメンバーの育成経験
■歓迎要件
・システム開発案件における営業活動または案件獲得
・エンジニア組織のマネジメント
・IT部門責任者、部門長などの組織運営
・スタートアップ・ベンチャー企業での組織拡大
勤務地
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
40h/月 までは固定残業代含む
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,764,708円～9,529,416円
固定残業手当/月：102,941円～205,882円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験を考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・旅行手当…参加者、日程を問わず、宿泊を含めた旅行の旅費の一部を支給
・社員紹介制度…紹介した知人がomeroid株式会社の従業員として雇用された場合に、従業員紹介手当を支給
・社用PCの譲渡…3年(場合によっては4年)使用したPCを各自に譲渡
・社員旅行、リフレッシュ合宿など
休日・休暇
年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土日休み（祝日は稼働日ですが、有給が多く付与されているため柔軟に休みを取得できます）
会社概要
- 事業概要
omeroid株式会社は、ITとビジネスの両面から顧客事業を支援するエンジニア・コンサルタント集団です。
【ITコンサルティング／システム開発】
要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、システム開発の全フェーズを一気通貫で支援しています。
【業務・戦略コンサルティング】
経営・事業戦略の検討から、特に新規事業創出領域における構想策定・実行支援に強みがあります。
【自社プロダクト開発】
リモート環境下でのOJTを支援する進捗報告ツール「dac」や、ラベルプリントシステムなどの自社プロダクトを開発・保有しています。
■特徴
2019年創業。
ITコンサルタントとして経験を積んできたメンバーが「自分たちの責任で、価値あるものを生み出したい」という想いから立ち上げた会社です。
「MAKE IT SIMPLE」をテーマに、過剰なルールや古い慣習にとらわれず、本質的に必要なものだけを選び取る開発・コンサルティングを行っています。
現在は、プライム案件を中心に顧客を支援しながら、並行して自社事業・プロダクトの立ち上げにも取り組んでいます。
■想い
代表は、コンサルティングの現場で「お客様の事業づくりも有意義だが、もっと自由に、自分の好きなものを作りたい」と感じてきました。
また、エンジニアとして「古い技術や形式的なドキュメントに縛られた、面白くない開発」への違和感もありました。
だからこそ、自分たちの責任のもと、本当にやりたいことをやる会社としてomeroidは生まれました。
会社を経営したい人。
自分のサービスを作りたい人。
純粋に技術が好きな人。
それぞれの想いと強みを組み合わせ、
一人では作れない価値を、チームとして形にしていく。
それがomeroidの考える会社のあり方です。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
