掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

株式会社エビデント

【長野】メカニカルエンジニア（顕微鏡新製品立ち上げ、メカ製品設計改善、製品生産拠点決定）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長野】メカニカルエンジニア（顕微鏡新製品立ち上げ、メカ製品設計改善、製品生産拠点決定）

～オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／年間休日129日／福利厚生充実～

■配属先組織
顕微鏡の新製品を、工場での試作をとおして量産品として立ち上げる業務を担っています。
あわせて量産における5M変更対応や、製品不具合に対する開発視点での原因究明と設計反映の業務を担っています。

■職務内容
ライフサイエンス顕微鏡の生産設計を担当する「U1」ユニットへの配属となります。
主に下記業務内容をメインとし、経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
※複数の製品増加や設計変更が重なり業務量が増加した場合は、特定の業務に集中していただくなど、並行実施の負荷を調整します。

■具体的な業務内容
＜基本実務（生産設計・評価）＞
・顕微鏡の機械設計、生産設計、機械系治工具の設計、製品および部品評価
・生産用治具の要求仕様策定、および仕様に基づく治具設計・調達・評価検証

＜新製品の量産立ち上げ（生産試作展開・プロジェクトマネジメント）＞
・開発段階の新製品における、工場試作を通じた量産化プロセスの構築（量産立ち上げ）
・生産試作展開におけるプロジェクトマネジメント（※）

＜既存製品の生産維持・改善業務＞
・量産における5M変更対応、法規制対応、ディスコン（部品の生産終了）対応
・製品不具合に対する開発視点での原因究明と設計反映（図面変更）

（※）プロジェクトマネジメント業務について新製品の生産試作展開におけるプロジェクトマネジメントは、業務ボリュームおよび難易度が大きい領域となります。即戦力層の方は主査をお任せしますが、ポテンシャル層の方は、基本実務から習得し、経験を積みながら段階的に対応していただきます。

■職務の魅力
光学顕微鏡は300年以上の長い歴史を持ち、トップリサーチャーや微細精密加工された製品の品質検査で使用される最先端市場です。
ウィルス研究やがん診断だけでなく、製造分野でも広く活用されています。
製品はWorld Wideで供給しており、日々性能向上、課題解決に邁進しています。顕微鏡開発に関わる業務活動を通じて、ライフやマテリアルサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学へ最適なソリューションを提供し、各分野のイノベーションに貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学若しくは理学基礎学問の履修
・3DCAD、2DCADでの設計経験
・日本語力：ビジネスレベル

■歓迎条件：
・物理学系若しくは機械工学系を専攻し、学士又は修士を保有
・CAD利用技術者
・新製品の量産立ち上げ経験
・生産維持に伴う設計対応経験（５M変更対応、不具合対応など）
・メカ図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験

＜語学力＞
必要条件：日本語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
長野事業場辰野
住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地
勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務状況：基本的に出社勤務だが家族都合などに合わせて在宅勤務を選択可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円

＜賃金形態＞
月給制
Base salary: 600万＋Target Bonus10%

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円

＜月給＞
500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（夏）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社宅※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受講型研修（年2回程の外部メカ設計研修、社内での顕微鏡メカ設計必須知識研修、プロジェクトマネジメント研修）と、実務でのOJTリーダーによる業務支援

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、クリエイティブホリデー、在宅勤務　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等

会社概要

事業概要: 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に誕生した新しい会社です。
現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■事業内容：生物顕微鏡、工業用顕微鏡等の開発、製造、販売、及びソリューションの提供等に関する事業
所在地: 〒192-0033
東京都八王子市高倉町67-4
設立: 2021年11月
従業員数: 600名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.evidentscientific.com/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015465087