マニュライフ生命保険株式会社
営業マネージャー候補／未経験歓迎／ミドル層活躍／年休120日
この求人を要約すると…
【ミドル層活躍】セカンドキャリアから新しい挑戦が可
【昇格制度】未経験からでもスピード感を持って成長◎
土日祝休み／年間休日120日以上／選べるキャリア
セカンドキャリアも自分らしく輝けるフィールドを。
自主性でスケジュールを動かせる自由度の高い環境
＼ミドル世代活躍中！最高のセカンドキャリアをあなたに！／
カナダ生まれで135年超の歴史を持つマニュライフ生命。
年齢に関係なく高いモチベーションで挑戦できる
環境をご用意しています。
営業経験がなくても、採用や育成に携わる
マネジメント・コースへの挑戦が可能で、
＜最短9ヶ月＞でマネージャーへと昇格した先輩も在籍中。
これまでの人生経験を最大限に活かせるフィールドです。
《未経験が安心して働けるフィールド》
＊1年続く安心の教育
最初の1ヶ月は座学の研修で学び
その後も1年間にわたり資格取得など勉強の機会が継続
＊高い自由度と自主性
自分のスケジュールで動けるため、
ワークライフバランスもしっかり保てます。
＊世界基準の成長環境と生涯現役でいられる安心
アジア、アメリカ、さらにはフランスで開催される海外研修（参加条件あり）など
グローバルな環境で自分を徹底的に成長させられます。
人との関わりを楽しみながら、
定年（65歳／退職金支給あり）を迎えた後も最前線で活躍するメンバーが多数在籍
好奇心を活かして、あなたらしく輝ける未来を築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【主体性を持って働ける環境】チームの採用・育成・マネジメントやお客様への保険プラン提案を行います
◆━━━━━━◆
マネジメント業務
◆━━━━━━◆
■新しいメンバーの採用・育成・指導
■チームの目標管理や組織運営
※これまでの人生経験を活かして新しい仲間を迎え、
一人前のプロへと育て上げる、やりがいの大きな役割を担います。
◆━━━━━━━◆
コンサルティング営業
◆━━━━━━━◆
■お客様への丁寧なヒアリング・ご提案
■ご契約後の定期的なアフターフォロー
：欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など多彩な商品から、
お客様の人生設計に合わせたオーダーメイドのプランを提供します。
【★ここがPoint★】
￣￣￣￣￣／￣￣￣￣
自主性で動ける高い自由度が魅力！
「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため
スケジュール管理は完全にあなた次第。
先輩のサポートを受けながら、
採用と保険を盛りだくさんで学べる環境です◎
／／／／／／／／
柔軟なキャリアパス
充実の研修制度
／／／／／／／／
入社後は、将来の方向性や目標に合わせて
自分らしいキャリアパスを選択することが可能です。
プロフェッショナルとして常にお客様と接していく
「エキスパート・コース」のほか、
今回の募集イメージである「マネジメント・コース」では、
マネージャーとして新しいPAまたは営業職員の採用や育成を担い、
自分自身のチームを創り上げていく醍醐味を味わえます。
営業職から最短9ヶ月でマネージャーへと昇格することも可能！
さらにアジアやアメリカ、フランスのニースなどで開催される
手厚い海外研修制度も用意されています◎
オフィスには、頼れる先輩マネージャーが５人在籍しています。
新人のマネージャーに対する
手厚いサポート体制が最大の魅力で、
孤立することなくいつでも気軽に相談できるオープンな雰囲気。
40代や50代のセカンドキャリアとして入社したメンバーも多く、
定年後も現役で活躍するメンバーが多数在籍！
明るい挨拶や協調性を大切にしながら、
仲間との関わりを楽しみ、全員で成長を目指す温かい組織です◎
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎！】大切なことは『マネジメントや採用・育成に興味があること』※土日祝休み
これまでの人生経験や高いモチベーション
ポテンシャルを重視した採用
＼
＜必須スキル＞
■高卒以上の方
■明るい挨拶や協調性を持って取り組める方
＜歓迎スキル＞
■FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方
└優遇します！
■営業、接客、販売、事務など何らかの顧客対応の経験
＜歓迎スキル＞
■FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方
■営業や接客、販売などの顧客対応経験（業界未経験の方も大歓迎です！）
＜求めている人物像＞
■マネジメントや採用・育成に興味がある方
■好奇心旺盛で、チャンスがあれば積極的に挑戦できる方
■自由度の高い環境で主体的に行動したい方
選考のポイント
勤務地
＊JR『新宿駅』南口より徒歩10分＊
■東京第2支社
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F
《アクセス》
JR 新宿駅南口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線 新宿駅より徒歩9分
- 東京第2支社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F[最寄り駅]南新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の待遇に変動はありません）
給与
※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定
※業績に応じた初年度コミッション+継続コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）を支給。
※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
・通勤交通費支給（当社規定による）
・「マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）」を毎月支給（業績／査定による）
【マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）とは】
前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ！
※入社5月目から支給されます◎
年収360万円以上
年収531万円／入社1年（MPB+賞与2回含む）
年収933万円／入社2年（MPB+賞与2回含む）
年収1040万円／入社3年（MPB+賞与2回含む）
待遇・福利厚生
◇各種研修制度あり
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇通勤交通費支給（当社規定による）
◇表彰制度
◇育児・介護休暇制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり／産前6週間・産後8週間）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇
(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)
※5日以上の連続休暇取得可能
未経験から世界的企業のチームを率いる◎
当社のマネジメント・コースでは、営業経験の有無に関係なく、
チームの採用や育成を主軸とした管理職を目指すことが可能。
実際に、未経験からスタートして＜最短9ヶ月＞でマネージャーへ
昇格を果たした先輩も在籍しています！
オフィスには既に5人の先輩マネージャーが活躍しており、
新任マネージャーを全員でバックアップする手厚いサポート体制が整っているため、
孤立する心配はありません。
人との関わりを楽しみながら、
これまでの人生経験を最大限に活かして、
あなただけの魅力的なチームを創り上げる大きな「やりがい」を実感できます◎
長く働ける安心感◎70代や84歳の先輩も
当社は65歳の定年を迎えた後も、退職金の支給はもちろん、
年齢を気にせず自分らしく働き続けられる実績が豊富にあります。
定年後も現役で活躍するメンバーが多数在籍！高いモチベーションを持ち、
年齢を重ねても主体的に挑戦し続けられる風土があります。
また、「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため、
スケジュールの管理は各自に委ねられており、
自由度が高い環境も魅力。自分のペースを大切にしながら、
キャリアを築いていける抜群の安心感があります◎
社員インタビュー
Aさん
Q.マニュライフ生命で働く魅力は？
年齢を気にせず、採用や育成などのマネジメントに挑戦できる点です。最短9ヶ月でマネージャーになれる道があり、65歳の定年後も現役で活躍するメンバーが多数在籍。長く活躍できる安心感が最大の魅力です！
Bさん
Q.職場の雰囲気はどうですか？
オフィスには5人の先輩マネージャーがいて、新人を全員で手厚くサポートしてくれます。40代や50代で入社した仲間が多く、明るい挨拶や協調性を大切にする温かい風土。お互いを高め合える心地よい環境です◎
取材レポート
社員の働き方は？
主体的に動ける高い自由度×効率的に成果を出す大人の働き方
マニュライフ生命のオフィスを取材して最も驚かされたのは、主体的に行動できる、自由度の高い働き方だ。同社には「成果を出せればプロセスは自由」というフラットで自立した社風がしっかりと根付いている。そのため、日々のスケジュール管理は完全に個人の自主性に任されており、無駄のない効率的な動き方が可能。40代や50代の大人世代のメンバーたちも、自分のライフスタイルに合わせて時間を有効に活用し、のびのびと活躍していた。一人でコツコツと孤立するのではなく、明るい挨拶や協調性を大切にしながら、仲間との関わりを全力で楽しむ。そんなメリハリのある働き方が、定年後も長く現役を続けられる秘訣なのだと感じた。
やりがい
【◎チームを創り上げ仲間を育てる達成感】
最短9ヶ月でマネージャーへと昇格し、自分のチームを率いるダイナミックな経験ができる点が最大のやりがいです。営業経験がなくても、1年間の手厚い研修を通じて必要なスキルを習得可能。これまでの多様な職歴や人生経験を活かし、採用した新しいメンバーが一人前のプロへと成長していくプロセスを間近で支え、組織を拡大していく面白さは何にも代えがたい大きな誇りとなります！
きびしさ
【▲主体的な自己管理と関係構築の継続】
スケジュール管理の自由度が高い反面、自らを厳しくコントロールする自己管理能力が強く求められます。また、人との関わりを楽しみながら信頼関係を築く仕事であるため、一人でコツコツと作業を進めたい方や、友達作りのような積極的なコミュニケーションが苦手な方には厳しい環境です。採用や保険募集など学ぶべきことも盛りだくさんで、高いモチベーションを保ち続ける覚悟が必要です。
スケジュールは自分次第！自由度の高い環境だからこそ、理想のワークライフバランスを実現できます。
40代や50代で入社した先輩が多数！セカンドキャリアとして、年齢を気にせず新しい挑戦ができる職場。
頼れる先輩マネージャーが在籍！新人のマネジメント業務も、周囲がチームで手厚くサポートします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談（2回）
面接（1回）
内定
マニュライフ生命の転職検討者に向けた採用説明プログラム（キャリア・オポチュニティー・プログラム）で業界・会社・仕事の理解を深めていただきます。
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F
採用担当 masashi_oi@manulife.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆各種生命保険商品および資産形成商品の販売、保全
- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F- 設立
- 1999年 3月
- 代表者
- 取締役代表執行役社長兼CEO ライアン シャーランド
- 従業員数
- 2,611名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 645億円（2025年3月31日現在）
関連情報
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