掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

マニュライフ生命保険株式会社

【新宿/未経験歓迎】経理◇IFRS・保険会計など専門的な会計スキルが身につく◇在宅可・フルフレックス

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【新宿/未経験歓迎】経理◇IFRS・保険会計など専門的な会計スキルが身につく◇在宅可・フルフレックス

【経理未経験歓迎/専門性高くキャリア形成をしたい方へ/世界的大手金融グループ「マニュライフ・ファイナンシャル」/IFRSや国際会計に挑戦可/リモート可/フルフレックス/所定労働7時間/転勤なし】

■業務内容
・仕訳作成・財務数値分析
・貸借対照表、損益計算書の分析
・財務諸表の作成・分析
・四半期・年次決算業務(JGAAP・IFRS)
・監査法人・社内外関係者との折衝
・総勘定元帳(GL)の管理および業務改善
・会計モデルの構築・改善サポート
・会計上の課題抽出・解決
・Finance Transformationプロジェクトへの参画
・新商品の財務影響分析

■組織構成
現在20名程度で構成されています。部長・副部長のもと、複数のマネージャーとスタッフが在籍しており、風通しが良く、落ち着いた就業環境の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

■キャリアパス
ご入社後、まず日本会計基準に基づく決算業務から経験を積んでいただきます。経験が浅い業務については、チームメンバーがフォローしますのでご安心ください。その後はIFRSや保険会計、会計モデル構築、プロジェクトへの参画など業務範囲を広げながら専門性を高めることが可能です。

■ポジションの魅力
◇会計論点の整理や業務改善、会計モデルの構築などにも関与でき、経理実務を通じて会計・財務の専門性を更に深めることができます。
◇日本会計基準だけでなくIFRSにも携わることができ、国際会計の専門性を身につけられる環境です。
◇世界的大手金融グループの一員として、グローバルチームと連携しながら業務を進めることができます。

■働く環境
所定労働時間は7時間で、通常期の残業は20時間程度を想定しています。フルフレックス制度やリモートワークも活用可能で、柔軟な働き方ができます。また、長期休暇制度などメリハリある働き方ができる環境です。育児休業や時短勤務、復職支援制度があり、子育てと両立しながら働く社員も多く在籍しています。

■当社について
当社は、カナダに本社を置くグローバル金融サービスグループの一員として、日本において生命保険事業を展開しています。130年以上の歴史を持つグループの知見を活かし、保障と資産形成の両面からお客さまの人生設計を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須 <経理実務未経験者歓迎!>
・経理としてキャリア形成をしたい方
・英文メールを読み解く英語力

■歓迎条件:
・保険・金融業に関する経験
・会計・監査に関する資格や経験
・英語を用いた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:通常期20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,424円~484,849円

<月給>
242,424円~484,849円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり
■変動賞与:年1回(個人、会社業績に応じて支給)
■固定賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ研修
■ビジネススキル研修
■学習サポートプログラム(公的資格や外部セミナー、通信教育を受講する場合、当社が費用の一部を負担するプログラム)
■ジョブポスティング制度

<その他補足>
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■ベビーシッター支援制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝休)、年末年始休暇、特別連続休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、ライフサポート休暇(10日)、ボランティア休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇(年間10日)等

会社概要

事業概要

当社は、1887年にカナダで創業したマニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションを親会社に持つ生命保険会社です。世界各国で保険・資産運用サービスを展開するグローバル金融グループの一員として、日本においても長年にわたりお客さま一人ひとりの人生設計を支援してきました。グループ全体では約37,000名の従業員を擁し、約1.7兆カナダドルの管理運用資産を有する世界有数の金融サービスグループです。

■事業内容
当社は、人生100年時代を見据え、保障と資産形成の両面からお客さまを支える幅広いソリューションを提供しています。近年は保険会社の枠を超え、「長寿社会における資産形成・保障ソリューション企業」としての進化を目指しています。

・個人向け生命保険商品の開発・販売
・医療保険・死亡保険・就業不能保険等の提供
・外貨建保険・資産形成関連商品の提供
・保険代理店・金融機関を通じた販売事業
・コンサルティング営業によるライフプラン提案
・長寿社会に対応した保障・資産形成サービスの開発

■日本市場への想い
当社は、日本をグローバルグループにおける最重要市場の一つと位置付けています。
超高齢社会の先進国である日本では、長寿化に伴う資産形成や老後準備といった新たな社会課題が顕在化しています。当社はこうした社会課題を解決するため、商品開発やサービス提供だけでなく、「長寿経済インスティテュート」の展開などを通じて、長寿社会に関する知見の発信にも取り組んでいます。

■変革を支えるテクノロジー活用
当社では、お客さま体験の向上を目的にAI・デジタル活用を積極的に推進しています。
商品開発、営業支援、データ分析、オペレーション改善など幅広い領域でデジタル変革を進めており、社内ではAIアシスタントの活用も推進しています。安定した事業基盤を持ちながら、新たな挑戦を続ける変革フェーズにあることが当社の大きな特徴です。

■当社で働く魅力
・世界有数の金融サービスグループとしての安定した事業基盤
・日本を重点市場と位置付ける継続的な投資環境
・人生100年時代の社会課題解決に貢献できる事業
・AI・DXを活用した業務変革に携われる環境
・グローバルな知見と日本市場への深い理解を両立した組織
・一人ひとりが主体的にチャレンジできる企業文化

所在地

〒163-1430
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F

設立
1999年3月
従業員数
2,601名
上場市場名
非上場
資本金
64,500百万円
売上高

1,548,972百万円

経常利益
-13,264百万円
平均年齢
49.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015878946

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