株式会社ジモティー

【リモート可】プロダクト責任者（VP of Product）◆稀有なスケールのプロダクト責任を担える

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【募集背景】
当社は近年、自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開。すでに300を超える自治体と協定を結び、家具・家電などの不要品を「捨てる」から「次の人へ渡す」へと変える資源循環の仕組みを社会実装しています。
私たちは今、オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。
ジモスポを核とするリユース事業は、既存の掲示板サービスの枠を超え、「リアル店舗」「物流網」「地域データ」を一気通貫でつなぐ、全く新しい事業へと進化しようとしています。
本ポジションは、成熟したメディア事業のプロダクトとは別に、リユース事業のプロダクト全体を統括する責任者（VP）です。単なるWeb／アプリのグロースにとどまらず、リアルとデータを掛け合わせてビジネスモデルそのものを再定義する――いわば事業の「ミニCEO」としての役割を担っていただきます。

【ミッション】
エンドユーザーの「持ち込み」と「購入」のUXを最大化するプロダクト設計と、データに基づくMD（商品価値分析・在庫最適化）の仕組み化、そしてそれを支える店舗・物流システムの設計・開発の統括を担っていただきます。

【業務内容】
・ネット×リアルのオムニチャネル体験（UX）の設計：持ち込み顧客の受付・査定の利便性を最大化する仕組みづくり、エンドユーザー起点での摩擦の徹底排除、地域・行政データと連携した地域特化型UXの設計。
・データ駆動型MD（マーチャンダイジング）と在庫最適化：持ち込みユーザーの行動分析に基づく、店舗ごとの最適な商品ラインナップ・棚割りの設計、店舗間の在庫横移動の仕組み化。
・店舗テクノロジー（IoT/AI）とのシステム統合：AIカメラによる商品カウントなど、店舗現場のDXとITシステムのシームレスな統合。
・プロダクト開発組織のリード：エンジニアリング・データ分析チームと連携した、開発ロードマップの策定、要件定義、実行ディレクション。

【ポジション魅力】
＜ビジネスモデルを変革するインパクト＞
画面上のKPI改善にとどまらず、リアル×データの連携でビジネスモデルそのものを再定義できる、稀有なスケールのプロダクト責任を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロダクト（アプリ・Webサービス）のプロダクトマネージャー、またはプロダクト部門責任者の経験
・ゼロからのPMFプロセスをリードした経験、または事業のビジネスモデルをプロダクトによって転換させた経験
・データ分析（SQL、BIツール等）に基づく仮説検証サイクルの推進力
・エンジニアリング（技術アーキテクチャ）への深い理解があり、技術的トレードオフの判断ができること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【本社アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

・ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
社会保険：社会保険完備（IT健保）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）