株式会社ジモティー
【リモート可】店舗運営責任者(VP of Store Operations & Alliance)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ミッション】
旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。
【業務内容】
・旗艦店オペレーション&レイアウトの設計:搬入・検品(バックヤード動線)と、一般顧客の小売販売(フロント動線)を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。
・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化:全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外(パートナーセールス)の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。
・出店・初期オペレーションの確立:候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。
・営業・運営組織のマネジメントシステム構築:多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。
・採用の牽引:自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。
【ポジション魅力】
<「組織の仕組み」を自ら定義する>
マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。
<数百店舗・全国網へのスケール>
一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。
<社会インフラを創る手応え>
行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。
<IT企業ならではのスピードと合理性>
古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験
・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」
・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力
・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX(AIカメラ等)を現場オペレーションに適合させる論理的思考力
■歓迎条件:
・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【本社アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分
・ハイブリッド勤務(週1~2日程度のリモートワーク)
・全国各店舗への出張あり(全国展開に伴う)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,500万円~2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):923,500円~1,542,000円
固定残業手当/月:326,500円~541,334円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
1,250,000円~2,083,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験により考慮いたします。
※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回(評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備(IT健保)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社会保険完備(IT健保)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。「売ります・あげます」といったお得なリユース情報の掲示板として、多くの方に認知されているジモティーですが、他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等の情報が日々多数投稿されています。今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきます。ユーザー様の数を順調に伸ばしている『ジモティー』ですが、私たちはこの現状に甘んじることはありません。第二創業期と呼ばれるフェーズに入り、今を大転換期と捉え、革新的な事業戦略を打ち立てています。
■ジモティー=家具家電リユースというイメージを刷新:「不要な家具があるからジモティーで譲ろう」と、リユースに関しては一定の第一想起を取れるフェーズになりました。一方で取扱商材は家具家電のリユースに偏りがあり、今後はそれ以外での価値を発掘していきたいと考えています。具体的には、「服や食品、日用品や、地元のお店の今週のお得情報」等、より日常性や必要性が高い物品や情報を大幅に増加させ、「毎日チェックしたくなる」サービスに進化させていきます。
■自動配信広告(アドネットワーク)から自社広告への転換:これまで、第三者の広告配信事業者様から提供されるアドネットワークと呼ばれる自動配信広告をメインの収益源としてきました。今後は自社広告の比率を高めるべく、2023年10月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。当社が保持するユーザーデータを用いてユーザー・広告主様双方に最適な広告を提供することで広告効果を高め、収益を拡大させていきます。
■ジモティスポットの拡大:粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営するリユーススポット(ジモスポ)で販売する事業を展開しています。現在、東京・神奈川に5店舗を運営していますが、2024年はフランチャイズも含めた店舗数の拡大と大型化への挑戦をする予定です。また取り扱い商品も「家具家電中心→服や食料品へ」と広げて行くことで、利用者様のニーズに応えると同時にゴミの大幅削減にも貢献していきます。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 308百万円
- 売上高
1,751百万円
- 経常利益
- 433百万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 企業URL
https://jmty.jp
応募方法
応募方法
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