掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

パナソニックホームズ株式会社

【大阪】経営企画＜金融機関経験者歓迎！全社戦略立案・M&A・新規事業推進検討＞年間休日129日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】経営企画＜金融機関経験者歓迎！全社戦略立案・M&A・新規事業推進検討＞年間休日129日

＼職種未経験歓迎まずはご応募ください／
《金融機関経験者歓迎！全社戦略立案・M&A・新規事業推進検討等！年休129日/フレックスあり》

■業務概要
当社の経営企画室メンバーとして、全社的な経営戦略の立案・実行、中長期ビジョンの策定、M&Aを含む組織横断型プロジェクトの推進を担います。住宅メーカーにとどまらず、街づくり・分譲・リフォーム・不動産流通・賃貸・オフィス・ホテル開発など多様な成長領域に挑戦する当社で、非連続的な変革を牽引する経営企画の中核人材としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・中長期・短期の全社経営戦略の策定および進捗モニタリング
・各事業部門と連携した既存事業拡大、新規事業企画、M&A等の新たな事業機会の検討・推進
・組織横断型プロジェクトの立ち上げとマネジメント、他社との協創による新たな価値創造
・戦略立案や施策実行に必要な自社データ・業界情報の調査・分析
・全社横断でDX推進組織の新設と運営
・経営安定化や事業シナジー創出、豊かな暮らしと資産価値提供を実現するためのポートフォリオ変革

■組織構成
室長－課長－本ポジション（経営企画室）

■業務の魅力
経営陣と直接議論しながら、全社戦略に携われるほか、事業横断で大きな裁量を持ちプロジェクト推進ができます。複数事業のシナジー創出や新規事業開発、M&A案件など多様な経験が積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須経験（下記いずれかの経験がある方）
・金融業界（銀行・証券・保険など）における、法人向けのBtoB営業経験（事業承継、M&A支援、高度な財務ソリューション提案など、企業経営層に向けた折衝経験を想定）
・不動産または建設業界における優れた実務経験・実績があり、その業界知見を活かして新たに「経営企画」へ挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方

※上記いずれの場合も、経営企画・事業企画の経験は不問です。ポテンシャルを重視した採用となります。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※入社後は「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～640,000円

＜月給＞
390,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：社宅・寮制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金になります

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTです。

＜その他補足＞
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休二日制(土曜・日曜)
夏季9日・年末年始１０日　その他(2026年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更

会社概要

事業概要: ■企業概要：
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

(1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅）
(2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション）
(3)ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通）
(4)海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅）

2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
所在地: 〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
設立: 1963年7月
従業員数: 6,608名
上場市場名: 非上場
資本金: 28,375百万円
売上高: 360,900百万円
平均年齢: 45.2歳
企業URL: https://homes.panasonic.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015466718