掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

株式会社懸樋工務店

【鳥取県鳥取市】建築施工管理/経験が積めます/転勤なし、寮・社宅あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【鳥取県鳥取市】建築施工管理/経験が積めます/転勤なし、寮・社宅あり

【1954年創業/鳥取県内の建築施工管理/幅広い建物・案件に携われる/アットホームな社風が魅力】
■業務概要
当社は鳥取県鳥取市を拠点とし、公共施設や民間建築など多岐にわたる建物の施工管理を行っています。本ポジションでは、建築施工管理として現場マネジメント全般を担い、ご経験やスキルに応じて担当案件を決定します。大規模案件はチーム体制、小規模案件は複数現場を並行して担当するなど、幅広い現場に携わりながら成長できる環境です。
■業務詳細
・施工計画の立案と工程管理
・原価、品質、安全の管理と記録作成
・協力会社との連携や指示出し、現場進捗管理
・お客様との打合せ、要望のヒアリングと提案
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション
■扱うサービス
公共施設、ビル、工場、福祉施設、住宅、学校、リフォーム案件など多彩な建物の施工を担当します。
■組織構成
工事部は20名体制で新卒からベテランまで幅広く在籍しており、毎年新卒入社もあります。
■業務の魅力
年間約300件の案件に関わることで多様な経験を積め、1級施工管理技士取得や現場リーダー職へのステップアップも目指せます。大規模プロジェクトは3~4名のチームで進めるため、実践を通じてノウハウが学べます。
■教育体制
先輩社員によるサポートや資格取得支援、定期的な研修など育成環境が整っています。実務を通じて着実に技術が身につきます。
■就業環境
マイカー通勤可、転勤なし、寮・社宅完備、週休2日制、各種社会保険完備と、働きやすい環境です。社員旅行やBBQなどイベントもあり、和やかな雰囲気も魅力です。
■想定されるキャリアパス
経験を積みながら1級施工管理技士や現場リーダー職を目指すことができ、将来的なキャリアアップが叶います。
■企業の特徴/魅力
創業以来、地域密着で信頼を築いてきた総合建築会社であり、新しい挑戦と自然豊かな鳥取の環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
設計・施工管理経験
協力施工会社をまとめる統率力、建築に関する専門知識、工程・原価・品質・安全管理の経験
■歓迎条件
1級施工管理技士を目指したい方

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県鳥取市桂見573
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給250,000~ 基本給250,000~を含む/月

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~393,000円

<月給>
250,000円~393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅:有
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や新卒入社者への教育体制あり。

<その他補足>
社員旅行・忘年会・BBQ等の各種イベント、自社運営ゴルフ練習場優待、年末年始・慶弔休暇 等、退職金共済制度に加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

週休2日制、日祝休み、第一土曜出勤あり。年間休日114日。

会社概要

事業概要

事業内容/建物の設計施工 土木工事の施工 ゴルフ練習場「グリーンゴルフ21」の運営

所在地

〒680-1417
鳥取県鳥取市桂見573

設立
1954年4月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
89百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015466891

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