株式会社 総合環境計画

【大阪／本町駅徒歩3分】総務人事◆残業ほぼなし（通常期繁忙期平均0.0時間）／年休125日／土日祝休

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＼こんな方におすすめ！／
◎残業の少ない会社で長く働きたい
◎人事・労務経験を活かしたい
◎総務としてキャリアアップしたい
◎安定した官公庁案件中心の企業で働きたい
◎社員を大切にする会社で働きたい

■募集背景
事業拡大および組織体制強化に伴い、大阪支社の管理部門を支える総務人事担当を募集します。
総務・人事・労務を中心に管理部門業務を幅広く担当していただきますが、顧問社労士や本社とも連携しながら進めるため、すべてを一人で抱える環境ではありません。
「人事制度設計の経験がないと難しいのでは…」
という方もご安心ください。
まずは給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、労務実務の経験を活かせる業務からスタートし、徐々に管理部門全般の知識やスキルを身につけていただけます。

■仕事内容
大阪支社における総務人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
勤怠管理
給与計算関連業務
社会保険手続き関連業務
安全衛生管理
健康診断運営
衛生委員会の運営
人事制度運用サポート
ハラスメント相談窓口対応
各種社内規程の運用
ISO・建設コンサルタント登録等の管理業務
経理業務のサポート
社内イベントや福利厚生施策の運営
※顧問社労士によるバックアップ体制も整っており、困った際には専門家へ相談できる環境です。

■この求人の魅力
◎残業ほぼゼロ
◎年間休日125日以上
◎柔軟な働き方を推進
◎社員を大切にする会社
代表自身が「社員の働きやすさこそが会社の成長につながる」という考えを持ち、様々な制度を積極的に導入しています。

■会社について
株式会社総合環境計画は、環境政策、都市計画、環境アセスメント、まちづくり支援などを手掛ける専門コンサルタントです。国土交通省や環境省、地方自治体などの官公庁案件を中心に、多数の都市開発・環境プロジェクトを支援しています。近年では「あべのハルカス」の環境影響評価や大型商業施設の都市計画提案など、社会インフラや地域発展に関わる実績も有しています。
創業以来、「社員一人ひとりの成長と働きやすさ」を重視しており、建設コンサルタント業界では珍しく裁量労働制を廃止。労働時間の適正管理や多様な働き方の推進など、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算や勤怠管理などの労務実務経験がある方

■特に歓迎：
給与計算の経験
勤怠管理経験
社会保険手続き経験
人事・労務経験
総務経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社 ★最新
住所：大阪府大阪市西区立売堀１丁目3-13 第三富士ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均0.0h（繁忙期平均0.0h）、午前10時までの時差出勤を実施

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月～最大9か月とし、入社後1か月程度で面談をした上で期間を決定します。
※期間延長を前提にしたものではないため、入社1か月で試用期間終了となった実績もあります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：■会社都合による転居のみ手当て有り。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用は65歳までとしております。

＜教育制度・資格補助補足＞
育児・介護に伴い時短勤務を可能としており、宅勤務も可能としています。
※育児制度の事例は、事務職や技術職の女性社員、男性社員ともに活用をしています。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

（土曜、日曜、祝日）