株式会社エル・コーエイ
【東京】バックオフィス担当◆未経験歓迎／ID&Eグループの安定基盤／リモート可／残業月15H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バックオフィス・事務経験者歓迎！／大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧:日本工営グループ）の安定基盤／リモート可／フレックス／年休122日／残業月15時間程度】
■職務概要
当社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。ご入社後はまず、経理または人事労務業務をお任せする予定で、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。
■業務内容
◇経理：仕訳データ作成、決算データ作成（月次、四半期、年度）、請求書処理、各種支払い対応、ネットバンキング支払い等
◇労務：給与データの作成や社会保険手続きを含む入退社手続き、産育休の手続き、通勤・車両管理等
◇営業事務：契約手続き、請求書作成と送付、勤怠データ作成、残業時間管理等
◇安全衛生・法務：社員の健康管理（検診案内、進捗管理など）、健康経営関連、各種規程の整備、法改正およびグループの規程改正に合わせた改正と整備等
◇総務全般（郵便・常便対応、各種手配）
■組織構成
現在、部長1名、課長1名、正社員2名（うち1名は育休中）、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。部内で協力し合いながら業務を進めているため、分からない点などは総務部メンバーでフォローしますのでご安心ください。
■業務について／キャリアパス
未経験の業務に対し、新しい知識を積極的に吸収する姿勢を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。総務部の中核メンバーとして活躍いただき、ゆくゆくは部をマネジメントするポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
大手グループの傘下であるため、コンプライアンスを重視しグループの規模に合わせた事業経営を行う中で、サステナビリティ経営や各種法整備にも関わるチャンスもあります。
■働き方
平均残業は月15時間程度です。業務に慣れるまでは出社が中心になりますが、慣れてきたら週1回程度のリモートワークやフレックス制度の活用など柔軟な働き方ができます。
■当社について
当社はID&Eグループ（旧日本工営グループ）の一員です。業界的に不足しがちな施工管理や監理職をサポートすることができ、また知見があるからこそ、より深くお取引先と専門的な話をすることができます。企業が抱える課題の根幹に対して「人」という観点からアプローチすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験者歓迎！＞
・バックオフィスまたは事務をご経験されている方で、今後ゼネラリストとして幅広く経験を積みたい方
・Word、Excel等Microsoft officeソフトの使用経験
■歓迎条件：
・事業会社での総務、経理、法務、労務のご経験を有する方
・人材派遣会社での総務、経理、法務、労務のご経験を有する方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15H（月末月初に集中する場合が多いです。繁忙期は多少前後いたします。）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更無
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
＜月給＞
230,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)
■昇給：年1回
※未経験者：年収350万円～＋残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤不可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により異なります。
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
・その他指定休業日（5/1）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、ID＆Eホールディングス株式会社（旧 日本工営株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。
以来、建設コンサルタント各分野における環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力などの幅広い領域をはじめ、多様化するお客さまの人材ニーズに対応してまいりました。
また、紹介予定派遣や人材紹介事業など提供サービスの拡充を図り、日本工営株式会社をはじめとするID＆Eグループ各社はもちろん、グループ外の幅広い業界のお客さまに対しても人材ソリューションを提供しております。
近年では、中央省庁、独立行政法人、国立研究開発法人などの公共セクターにおける人材ニーズへの対応にも注力しており、さらなる事業領域の拡大を進めています。
■ID＆Eグループについて：
ID＆Eグループは5つの主要事業会社で構成されており、社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業を中心に、都市開発事業やエネルギー関連事業などを展開しています。
土木分野では、都市整備事業の立案から構想・計画段階における検討業務をはじめ、地盤・地質調査、環境影響評価、設計、施工監理、維持管理まで、社会資本整備全体に携わっています。上流工程から維持管理に至るまで、一連のプロセスを担っている点が大きな特徴です。
その中で当社は、施工監理や設計技術者を支援する施工監理補助要員、CADオペレーターといった技術補助職のほか、各部署を支える事務職の派遣を行っています。
また、施工監理技術者の派遣にも力を入れており、官公庁案件に関わる企業に対して重要な技術者ポジションの確保を支援しています。土木・建設分野に特化した人材サービスだからこそ、業界特有のニーズに応えられることが当社の強みです。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア10F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
1,578百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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