株式会社ケア２１

【名古屋】有料老人ホームの現場マネジメント◆東証STD上場の総合福祉企業／研修充実／長期就業◎

---

＜業界大手の総合福祉企業／介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開＞

■業務内容：
◇介護付き有料老人ホームの運営管理、人財育成
◇新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問
◇ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応
◇選考者の現場見学および面接対応・ミーティング参加・事務処理等
＜担当エリア＞
東海エリア

■プレザンシリーズについて：
ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。

■魅力：
◎年に1回社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば冬の賞与に最大25万円が加算。経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。
◎待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■組織・カルチャー：
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げ、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土です。

■当社について：
介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に事業所を展開し、8,000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべての条件を満たしている方
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・介護施設での現場経験3年以上
・介護施設での管理者経験1年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・基本的なPC業務経験（Word、Excel）
・普通自動車免許（AT限定可／普段から車を運転されている方）

＜必要資格＞
必要条件：ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目49 第2宏和ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（建物内に喫煙スペースあり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度（勤続1年以上）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■フォローアップ研修
■コーチング研修
■メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
■持株会制度
■社用携帯、ノートPC貸与
■従業員紹介制度
■産休育休取得実績あり
■結婚祝金、出産祝金あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■夏期休暇（3日間）、冬期休暇（4日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産休・育休
※産前産後／介護／看護休暇取得実績あり