掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

アモーレパシフィックジャパン株式会社

【恵比寿】戦略設計・ECデジタルマーケティング／韓国コスメ業界トップクラス／時差出勤可／週１在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【恵比寿】戦略設計・ECデジタルマーケティング／韓国コスメ業界トップクラス／時差出勤可／週１在宅可

【innisfree等大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休126日／リモートワーク可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎】

イニスフリーの日本市場におけるデジタルマーケティングおよびEC連携強化を担うスタッフレベルのポジションです。
主にソーシャルコマース運営、各ECチャネルへのマーケティング施策の落とし込み、デジタルマーケティング施策の実行、コンテンツ戦略策定を担当いただきます。

1. ソーシャルコマース運営
? TikTok Shopの販売施策、キャンペーン、商品露出施策の企画・運営
? TikTok上での売上最大化に向けた運営戦略、商品訴求、コンテンツ、導線設計
? ライブ配信、ショート動画、クリエイター施策などの企画・進行管理
? TikTok Shopにおける商品登録、キャンペーン設定、LP改善などの運用業務
? 売上、CVR、CTR、視聴数、エンゲージメント等の数値分析と改善提案
? TikTokトレンド、競合ブランド、ソーシャルコマース事例のリサーチ
? TikTok Shop代理店連携/ディレクション

2. デジタルマーケティング施策戦略立案と実行
? デジタル/SNS広告、LINEの配信企画・運用
? 商品ローンチやキャンペーン、ECセールに連動したデジタル施策の設計補助
? デジタル広告やLINE配信におけるクリエイティブ、コピー、導線の企画・制作進行
? 各施策の実績集計、レポート作成、改善提案
? 市場トレンド、競合施策、生活者インサイトのリサーチ

3. コンテンツ戦略策定・制作進行
? 商品特徴、ターゲット、チャネル特性に応じたコンテンツ企画
? TikTok、ECページ、広告バナー、LINE等に活用する訴求軸の整理
? 制作会社やデザイナーへのブリーフ作成・進行管理
? コンテンツ実績の分析と改善提案
? 売上導線とブランドの世界観を両立したコンテンツ改善提案

■魅力・やりがい:
・韓国コスメや最新の美容トレンドに日常的に触れながら、複数ブランドの成長フェーズに深く関わることができます。また、新しいアイデアを積極的に試せる風土があり、大きな裁量のもと自身の成長・活躍の幅を広げられる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・EC運営、デジタルマーケティング、デジタル広告運用のいずれかの実務経験
・データをもとに施策の振り返りや改善提案を行った経験
・代理店、制作会社、外部パートナーとの進行管理またはディレクション経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進行した経験
・Excel / PowerPoint/Word等を用いた資料作成・数値管理
・スピード感を持って複数タスクを同時に進められる方
・SNS、EC、デジタル広告、トレンドへの関心やキャッチアップが高い方

＜語学補足＞
【歓迎】英語 or 韓国語ビジネス使用経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制（コアタイム有：10：00～15：00）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,200円～428,200円
固定残業手当/月：53,800円～71,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じて決定
※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり
※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給
■賞与：基本給の10％程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■その他制度
退職金:入社3年以上で支給対象、時差出勤制度
■寮・社宅
無
■退職金
有
■制度備考
定年：60歳

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: I. Amorepacific のミッション
A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して
AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。
アモーレパシフィックはA MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。

II. Amorepacific が目指す姿
LIVE YOUR NEW BEAUTY
アモーレパシフィックは現在そして未来のお客様と共に、充実して健康な人生を歩むことを目指しています。「美」は社会によって決められているのではなく、一人一人のユニーク個性によって定義されると確信しています。私たちはこれをNEW BEAUTYと呼んでいます。
どの時代も、異なった方法で「美」を定義していると感じています。私たちは、人々が日々の生活にもたらす回復力、情熱、自信によりそれを感じています。アモーレパシフィックは、すべての人が "LIVE YOUR NEW BEAUTY "に誘われる未来を描いています。

III. Amorepacificブランド
健康で美しい生活のためのソリューション
アモーレパシフィックは、洗礼されたブランドポートフォリオを通じて、お客様の様々な美容ニーズにお応えすることを目指しています。20以上の化粧品、パーソナルケア、インナービューティーのブランドを通し、伝統的な美の領域を超えることを目指しています。私たちのブランドは、次世代の美容製品と、健康で美しい生活のための創造的なソリューションで、世界中のお客様に愛されています。
所在地: 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
設立: 2005年2月
従業員数: 180名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 37.8歳
企業URL: http://www.apgroup.com/jp/ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015467182