株式会社ケア２１

【首都圏】介護付き有料老人ホームの運営マネージャー｜業界大手の総合福祉企業◆働きやすさ◎【東京】

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＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する東証STD上場の総合福祉企業「ケア21グループ」＞

今後の事業拡大とサービス品質向上を見据え、介護付き有料老人ホームの運営を担う「マネージャー職」を募集します。
現場経験を活かしながら、施設運営や組織づくり、人材育成など、より大きな裁量を持って活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
担当エリア内の介護付き有料老人ホームにおいて、施設運営全般のマネジメントをお任せします。
利用者様へより良いサービスを提供するため、現場スタッフや管理者と連携しながら、施設運営の改善や組織づくりを推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・介護付き有料老人ホーム（プレザンメゾンシリーズ）の運営管理・収支管理
・施設長やスタッフのマネジメント・育成
・人員配置や運営体制の最適化
・利用者様、ご家族様対応
・入居促進に向けた営業活動や見学対応
・医療機関や地域関係機関との連携
・採用面接や施設見学対応
・各種会議への参加および運営改善提案
・行政対応および各種事務業務

■担当エリア
首都圏のプレザンメゾンを予定しております。
入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。

■ポジションの魅力
施設長のその先を目指せるキャリアポジションです。
介護現場の経験を活かしながら、1施設の運営に留まらず、複数施設の運営や組織づくりに関わることができます。
また、当社では年功序列ではなく成果や取り組みを正当に評価する文化が根付いており、実力次第で早期キャリアアップも可能です。

■求める人物像
・受け身ではなく自ら考えて行動できる方
・現場改善や組織づくりにやりがいを感じる方
・スタッフ育成やマネジメント経験を活かしたい方
・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方
・より大きな裁量を持ちキャリアアップしたい方

■研修・教育体制
当社は「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げています。
年間600以上の研修プログラムを用意しており、役職や経験に応じた学びの機会が豊富にあります。
管理職として必要な知識やスキルを継続的に習得できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・有料老人ホームでの現場経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均40万円）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・結婚祝金、出産祝金あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
週休2日（日固定休み、他1日）※イベント等で出勤の可能性あり
＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり