中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】システムエンジニア／ヘルスケア業界向け自社製品システム開発等◆土日祝休み◆KDDIグループ

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＜大小さまざまなプライム案件に携わりスキルアップ可能／年間休日125日／寮・社宅など福利厚生充実◎＞

■業務概要
中部地域の病院やクリニックを中心とした、ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容
プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じて担当していただきます。
◇電子カルテ等の業務／基幹システムの開発…業務改善、効率化支援
◇自社製品システムの開発…汎用的なソリューションサービスの展開
◇病院情報システムの導入…電子カルテシステムの導入を中心に病院情報システムの導入等

■主な使用言語
Java／VB.NET／Ruby／C#

■当社ヘルスケア領域について
◇これまで東海圏のあらゆる業界向けにICT化支援を行ってきた当社ですが、ヘルスケア領域を今後の重点領域として位置づけ、2022年に独立部門として組成しました。
◇当社では、病院間の医療情報共有やカルテ共有、オンライン診療など、クラウド化・オンライン化することによって医療業務のスリム化・最適化ができると思っており、名古屋の大手病院から中小クリニックに至るまで、ICT支援を進めています。

■当社の特徴：
◇KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
◇働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・医療業界におけるSE経験をお持ちの方
※プリセールスから構築、導入、運用保守まで幅広くポジションがあります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅：各線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属部署により、1か月単位の変形労働時間制（総所定労働時間150時間※月20日の場合）の場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制導入部署でも標準時間勤務となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給
寮社宅：独身8割・世帯6.5割負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得合格祝い金制度、資格取得費用補助あり。

＜その他補足＞
＜休暇制度＞
■その他休暇（有給）：勤続表彰休暇（勤続10・20・30年目）、看護休暇、介護休暇など

＜福利厚生制度＞
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、テレワーク制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置（小学校6年生の年度末まで利用可能）

＜事業関連＞
年功慰労表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆夏季休暇3日
◆特別休暇（有給）：結婚、産前産後、生理、配偶者出産など
◆年間有給休暇：入社時より付与、入社3年未満15日／入社3年以上20日、時間単位休暇1時間～