株式会社エイアンドティー

【首都圏エリア】臨床検査システムの営業職＜臨床検査技師・臨床工学技士歓迎＞年収480万～・土日祝休

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【事務所は横浜／臨床検査技師の入社実績多数◎1年かけてOJTでしっかりサポート／呼び出し無し／働き方改善叶う◎残業平均24h・年間休日124日】

■職務内容：
医療機関へ訪問し、自社製品（臨床検査機器・システム・試薬など）の提案をお任せします。病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。

＜具体的な業務内容＞
◎訪問先：
国公立病院や、大学附属病院など
└中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です。製品によってはクリニック、診療所も訪問します。
◎商談相手：医療機関の検査技師長や、検査部長

◎営業エリア：関東・静岡（一部）エリア

【外勤業務】
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い

【内勤業務】
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理・メール対応・電話対応

◎ノルマ：
支社ごとの目標に向け、チームで提案を行うため、個人ノルマはありません。

◎担当商材：
検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬　など
＜商材魅力＞
臨床検査業界では認知度が高く、医療従事者であれば誰もが知っている商品のため、押し売りなどはありません。また、臨床検査情報システムは業界トップクラスシェア、顧客リピート率は90％超を誇ります。国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。

◎働き方：
・医療営業になりますが、緊急呼び出しや手術立ち合いなどはありません。

■入社後の流れ：
・入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。先輩に同行しながら、専門知識などは学んでいただきます。
・基本的に4つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携し、チームで営業します。

■組織構成：
13名在籍（20代6名、30代３名、40代4名）

■当社の特徴：
幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・臨床検査技師、臨床工学技士のご経験をお持ちの方

★営業部のうち50%が中途入社、未経験からしっかり活躍できる環境です。
★臨床検査技師経験を持った方が多数入社しております。

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
頻繁な転勤は想定しておりません。平均5～10年に1度ほど、転勤が発生する可能性があります。また、転勤が発生する際は、事前面談を実施した上で決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均24時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費または定期代支給（上限50,000円／月）
家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人
住宅手当：22,000円~44,000円（扶養等条件による）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）
■積立年休（最大保有日数50日）
■休日手当（移動時間も含む）
■GW（5,000円）／年末年始手当（10,000円）※休日手当と別に支給
■ベネフィットステーション
■GLTD（休業所得補償保険）
■東急ハーヴェストクラブ
■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

長期休暇（年末年始やGWなど）は出勤の可能性がございます。その他、年次有給休暇（最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、介護・看護休暇、生理休暇等ございます。