コンピューターマネージメント株式会社

【東京】インフラエンジニア（リーダー）◆設計～構築案件/クラウド案件多数

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～スタンダード上場の安定基盤／上流工程中心／技術力を活かしてリーダーへ～
●設計構築の経験を活かし、提案・要件定義・設計など上流工程に参画可能
●サーバ・ネットワーク・クラウドなど幅広いインフラ領域を担当
●マネジメント経験は必須ではなく、技術力を軸にリーダーを目指せる
●資格手当・外部研修・オンライン学習などスキルアップ支援が充実

■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどITインフラ全般の設計構築業務をお任せします。
ご経験に応じて、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計まで一連の工程に携わっていただきます。

本ポジションは、チャレンジ枠ではなく、上流工程を含む設計構築経験を活かして、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
入社後はまず技術者として手を動かしながら案件理解を深め、将来的には顧客調整、メンバー管理、進捗確認、品質面の確認など担当いただく想定です。
マネジメント経験は必須ではありませんが、今後リーダーとして案件を推進したい方に適した環境です。

■案件例
・携帯キャリア向けシステム更改
　フェーズ：移行計画、基本設計～設計・構築
　環境：Linux、Oracle
・銀行向け新規システム導入
　フェーズ：要件定義、設計～構築・テスト
　環境：AWS
・官公庁向けシステム更改対応
　フェーズ：提案、要件定義、設計～構築・テスト
　環境：Windows、Linux

■魅力
同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、
元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。
オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。
24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。
資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・上流工程を含む設計構築7年以上（サーバ、ネットワーク、クラウド問わず）
・ベンダー資格スペシャリスト以上またはIPAのスペシャリストをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先（東京23区内）
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

＜その他補足＞
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

＜就業時間・休日についての補足＞
プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

＜有給休暇について＞
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能