岡本建設株式会社(地域みらいグループ)
DX推進!工程管理/転勤なし/土日祝休/年休123日/残業少
この求人を要約すると…
働き方◎年休123日以上/土日祝休/転勤なし
未経験歓迎/ICT・DXで働き方も効率化/残業少
経験豊富な先輩から学べる◎/技術を次世代へ継承
未経験歓迎!【建設土木×公共事業9割の安定性】
DX推進で、現場の負担を減らし働きやすく!
岡本建設は、道路や河川など地域の暮らしを支える公共工事を中心に手掛ける建設会社です。公共案件が約9割を占める安定した事業基盤のもと、ICT施工やDX化にも積極的に取り組んでいます。
例えば、ドローンを活用した測量や遠隔での進捗確認など、デジタル技術を取り入れることで、現場での作業や移動、管理業務の効率化を推進。ICTを専門に扱う部署も設け、一括して外注するのではなく、自社内でノウハウを蓄積しています。
こうした取り組みは、生産性向上だけが目的ではありません。業務を効率化することで、社員一人ひとりの負担を減らし、残業の抑制や働きやすい環境づくりにもつなげています。
また、地域に根差して働けることも大きな魅力。転勤はなく、佐賀県内のさまざまな現場で経験を積むことができます。工事を終えた後、地域の方から「道路が広くなって便利になった」と声を掛けられることもあり、自分の仕事が地域の暮らしにつながっていることを実感できる仕事です。
DXによる新しい働き方と、先輩たちが長年培ってきた技術力。その両方を学びながら、地域の未来を支える専門職として成長できる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ドローン・ICT等を活用した土木TECHの施工管理(品質・工程・安全・予算管理)をお任せ
土木施工管理は「現場だけ」の仕事と思われがちですが、当社ではICT・DX化を積極的に推進。業務を効率化することで、現場での業務が約7割、事務処理が約3割という働き方を実現しています。
現場では、工事が安全かつ予定通りに進むよう、品質・工程・安全などを管理。発注者との打ち合わせや現場の進捗確認などを行います。
一方、事務所では見積書・予算書の作成、原価管理、受発注業務などを担当。現場と事務所の両方で幅広い業務に携わります。
また、ドローンを活用した測量や遠隔での進捗確認など、ICT・DX技術も積極的に導入。現場に常駐し続けるだけではなく、デジタル技術を活用しながら、効率的に業務を進められる環境です。
【主な業務】
■施工・工程・品質・安全管理
■予算・原価管理
■発注者との打ち合わせ
■受発注業務
■見積書・予算書などの作成
■現場スタッフへの指導・監督 など
★現場への直行直帰も可能
現場は佐賀県内各所。現場や業務内容に応じて直行直帰を活用しており、移動時間の削減など、効率的な働き方につなげています。
★ICT・DX化を推進
ドローンを活用した測量や遠隔での進捗確認など、ICT技術を積極的に導入。業務効率化を進めることで、残業時間の抑制にも取り組んでいます。
★未経験者も安心
入社後は先輩社員のもと、現場で実務を学びながら少しずつ成長できます。いきなり一人で業務を任せることはないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
部署は経験豊富な社員が多数活躍中。年次や役職に関係なく相談しやすく、分からないことがあれば先輩や上司に気軽に質問できる雰囲気です。
現場ではそれぞれが役割を分担しながら、チームで工事を進めています。一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら地域のインフラを支える仕事です。
★えるぼし認定取得
女性活躍推進に関する取り組みが評価され、『えるぼし認定』の最高位である認定段階3を取得しており女性も働きやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】経験・資格をお持ちの方は勿論、優遇致します(土木施工管理系)/高卒以上
高卒以上
普通自動車運転免許・AT限定可
【歓迎条件】
土木施工管理の経験をお持ちの方
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
測量に関する経験・知識をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
◎未経験から建設・土木業界で専門性を身につけたい方
◎施工管理の経験を活かし、地域に根差して働きたい方
◎ICT・DXなど新しい技術にも積極的に触れたい方
◎九州で腰を据えて長く働きたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。
未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら、現場で実務を学んでいくことができます。
選考のポイント
勤務地
本社:佐賀県小城市芦刈町三王崎110番地
担当する現場は佐賀県内各所です。
現場出勤の日は直行直帰も可能。
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
- 佐賀県小城市芦刈町三王崎110番地[最寄り駅]牛津駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
未経験者 月給:23.5万円~(固定残業代月6.1万円~支給を含む)
経験者 月給:30万円~(固定残業代月7.8万円~支給を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.1万円~11.8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
初年度年収例:350万~650万円
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、年収500万円程度~が目安となります。
■資格手当(月1万円~10万円月・年間最大120万円)
■残業手当
■交通費支給(上限:月2.5万円)
※社用車貸与か交通費支給いずれか
■現場評価報奨金
発注者からの現場評価に応じて支給。1回5万円~、年間最大30万円
■プロフィットシェアリング(年2回)
担当する現場や業績、ジョブグレードなどに応じて支給
■決算賞与(年1回)
勤続6年目以降の社員を対象に、業績などに応じて支給
年収350万円~650万円
年収500万円/1級土木施工管理技士の資格有り/経験者
年収350万円/未経験
年収650万円/経験者・有資格
待遇・福利厚生
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
ゴルフコンペ(年2回)
社員割(ゴルフ利用券など)
・作業服
・ヘルメット
・パソコン
・スマートフォン(iPhone)
・社用車
えるぼし認定企業
・女性活躍推進に関する取り組みが評価され、
『えるぼし認定』の最高位である認定段階3を取得しています。
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎POINT!
長期での有給休暇も取得しやすい環境。家庭や趣味などプライベートの予定に合わせて活用しやすい環境です。
社員インタビュー
入社17年/工務部/施工管理
高校生の頃に参加した現場見学をきっかけに建設業界へ興味を持ち、新卒で入社して17年。チームで協力しながら工事を完成させ、地域の方から喜びの声をいただけたときは、この仕事をしていて良かったと感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
ICT×50社のグループ力で、地域の"みらい"を支える
同社の大きな魅力は、長年培ってきた土木技術を大切にしながら、ICT・DXも積極的に取り入れている時代に即した柔軟性。
地域に根差した建設会社でありながら、ドローン測量や遠隔での進捗確認など、新しい技術を自社内で活用しています。
ICT施工を担う部署を設け、生産性を高めることで業務効率化や残業削減につなげています。
また、社内には長く働き続けている社員も多く、経験豊富な技術者から若手へと技術やノウハウを受け継いでいることも強みのひとつ。
安定したグループ基盤、地域に根差した事業、そして新旧の技術を融合させる環境。
これからも必要とされ続ける技術者として、長期的なキャリアを築ける土台があります。
やりがい
公共工事を中心に、地域の誰もが利用する道路など、暮らしを支える仕事に携わります。自分たちが管理し、完成まで関わったものが形として残ることが大きなやりがいに繋がる仕事です。実際に、完成後に地域の方からお礼の声を掛けていただくことも。
決して目立つ仕事ではありませんが、何十年先も使われるものをつくり、後世に残していける。そんな意義と誇りを感じられる仕事です。
きびしさ
工事には決められた工期があるため、安全・品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理が求められます。現場の状況によって予定通りに進まないこともあるため、チームで情報を共有しながら最後まで工事を完成へ導いていく責任感が必要です。
地域に根差し、長年にわたってインフラ整備を担ってきた岡本建設。
現場ごとに状況を確認し、安全・品質・工程を管理しながら工事を進めています。
ICT施工を担う専門部署を設置。デジタル技術を活用し、より効率的な施工を実現しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(2回)
内定
面接時の職場見学で、会社の雰囲気と実際の仕事をご覧ください。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
TEL:0952-66-1155/採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
主に国土交通省、農林水産省、佐賀県、小城市をはじめとする県内市町村から発注される公共工事を手がけています。ICT・DXの活用や働き方改革にも取り組み、時代に合った働きやすい環境づくりを進めています。
- 所在地
〒849-0314
佐賀県小城市芦刈町三王崎110番地- 設立
- 1972年
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 和博
- 従業員数
- 75名(2026年1月現在)
- 資本金
- 3,200万円
