株式会社ワンキャリア

イベント事業責任者候補◆キャリアデータを活用した全イベントの企画・予算設計・事業推進◆リモート可

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～日本の採用マーケットや企業の組織成長にダイレクトに貢献／膨大なキャリアデータと会員基盤を活かせる～

■仕事概要
今回募集するのは、イベント事業全体の成長を牽引する「事業責任者候補」です。ワンキャリアがこれまで築いてきた強固なアセットと「キャリアデータ」を武器に、既存イベントの拡大だけでなく、投資対象としての新規カンファレンスの立ち上げ、予算設計、さらにはイベントを通じた新規ビジネスの企画まで、事業全般のリードをお任せします。所属チームの枠を超え、経営陣や社内各所、外部パートナー、行政を巻き込み、日本の採用・就職活動体験を地殻変動させるリーダーシップを発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

■具体的な業務
イベント事業の事業責任者候補として、企画・予算設計からメンバーマネジメント、事業推進全般を担っていただきます。ご経験や志向性に合わせて、徐々に責任者としての範囲を広げていただきます。
・イベント事業全般の戦略立案・予算設計・KGI/KPI管理
・新規イベント・大規模カンファレンスのコンセプト設計・立ち上げ
・多数のイベントプロジェクトを統括するプロジェクトマネジメント（進行・運用・オペレーション構築の仕組み化）
・行政、他社（大手民間企業等）とのアライアンス・共同企画の推進および折衝
・メンバーのマネジメント、育成、および組織体制の強化
・記事広告案件を含めた、コンテンツ全体のクオリティ・納期管理の監督

■このポジションにおける組織の現状
2020年以降、ライブ配信・動画制作を中心にオンラインイベントを主軸としてきましたが、アフターコロナの現在、ユーザー様やクライアント様から「オフラインへの回帰・融合（ハイブリッド化）」への強いニーズをいただいています。現状、仕掛けたい新しいイベントやカンファレンスの構想（アイデア）は数多くありますが、それを「単なるイベント」で終わらせず「投資対象の垂直事業」として戦略的に立ち上げ、形にできる責任者・リーダー層が不足しています。メンバーをエンパワーメントしながら、事業全体のP/Lやクオリティに責任を持ち、次のワンキャリアの柱となるイベント事業を創り上げてくださる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外の複数部署を跨ぐ、大規模なプロジェクト（目安：関与者20～30名以上、または数千～数万人規模のイベント・企画）のマネジメントやプロジェクトオーナーの経験
・予算管理、または何らかの事業数値（KPI/KGI）に責任を持ち、設計・運用した経験
・メンバーのマネジメント、リーダーシップ、または後輩の育成・指導経験
・社内外の経営層・ステークホルダーとの円滑な折衝、および企画・提案資料作成の実務経験
・大規模カンファレンスやイベント事業の立ち上げ、企画、運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則出社（リモートは週1まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正式雇用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
交通費支給（上限3万円）/社会保険完備/育児支援制度/出張手当/研修あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など