港トラック運送株式会社
【大田区】運行管理~日曜休み/賞与実績4~5ヶ月/創業70年超・海上コンテナ輸送を中心に展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業75年以上/海上コンテナ輸送を中心に事業展開/関東エリアの物流を支える運行管理職/年間休日99日・残業削減見込み】
■業務概要:
当社の東京営業所にて、運行管理業務全般をお任せします。主に自社車両5台と協力会社を含めた約30台の車両を対象に、配車手配や運行データ管理、ドライバーへの業務指示、事務業務を幅広く担当。安全かつ効率的な物流運営を支えるポジションです。
■業務詳細:
・大型トレーラー等の配車手配やスケジュール組み立て
・Excelを用いた運行データの管理・整理
・ドライバーへの業務・配送指示、業務日報等の確認
・電話・メールでの顧客対応
・必要に応じて労務管理や請求書処理等の事務業務
・営業所長や他部門と連携し、日々の運行課題解決に取り組みます
※事故対応は別担当が対応します。
■扱うサービス:
主に製造業向け海上コンテナや一般貨物の近距離・中距離輸送に携わります。多様な物流ネットワークを活かし、効率的な配送体制を実現しています。
■組織構成:
東京営業所は事務5名・運転手5名体制+庸車。運行管理者資格保有者が3名在籍し、40代の2名がメインで実務を担っています。事務業務はベテラン社員もサポートしており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■業務の魅力:
実務経験を活かしながら、営業所の運行体制強化に直接貢献できます。欠員補充による業務分散で残業削減も見込まれる働きやすい環境です。
■教育体制:
入社後は運行管理体制や業務フローのオリエンテーションを実施。先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得していただきます。
■就業環境:
平日+月2回土曜勤務の週休2日制(年間休日99日)。土曜出勤はシフト制・午前中のみで、前月に休日調整可。マイカー通勤・無料駐車場利用可能です。
■想定されるキャリアパス:
運行管理実務を積み上げ、将来的には営業所の運営や管理職、他拠点での活躍も目指せます。資格取得支援や手当も充実しています。
■企業の特徴/魅力:
創業75年以上の安定基盤、社員と家族を大切にする社風、コンプライアンス重視の働きやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・運行管理業務経験
■歓迎条件
・運行管理者資格保有者優遇
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業所
住所:東京都大田区東海5-5-3 東京港大井トラクターターミナル 1階104号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
土曜日は8:00~12:00の勤務です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間:6か月 試用期間中の条件変更:条件変更なし
給与
500万円~873万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~420,000円
<月給>
240,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示予定年収には賞与(計5.0ヶ月分) 及び 平均残業月45時間分が含まれています。
経験・スキルに応じて決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は運行管理体制や業務フローのオリエンテーション、先輩指導あり。
<その他補足>
マイカー通勤可、無料駐車場あり、昇給年1回、賞与年2回(昨年実績4~5ヶ月、業績により変動)、資格手当(運行管理者500円/選任5,000円、特殊無線技士500円/選任1,500円)、屋内原則禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日
休日:日曜・祝日、土曜は月2回休み。
休暇:夏季・年末年始特別休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は昭和25年創業、国際海上コンテナ輸送を主軸に一般貨物輸送、セメント関連輸送、ルート配送まで幅広く手がける運送会社です。
清水港・東京港を基点に大手コンビニやドラッグストアの共同配送、輸出入貨物のコンテナ輸送などを長年にわたり安定して提供しており、
静岡県内を中心に地域に根ざした物流ネットワークを築いています。
■ビジョン
安全・安心な輸送体制を徹底し、持続可能なサプライチェーンの一員として社会に貢献することを目指しています。
従業員が安心して長く働ける環境づくりと業務効率化を両輪で推進し、環境配慮とコンプライアンスの順守を重視します。
■特徴・トピックス
・創業75年以上の安定基盤:長年の取引実績と地域での信頼を背景に事業を展開しています。
・車両保有数が豊富:本社・営業所合計で動力車130両、被牽引車235両(2026年5月末時点)を保有し、多様な輸送ニーズに対応します。
・教育体制と資格支援:未経験者向けに6か月の研修やOJTを用意し、運行管理者資格取得の支援制度があります。
・働きやすさの取組み:土曜出勤は月2回程度のシフト制、年間カレンダーで休日調整、採用後の残業削減に取り組んでいます。
・認証・表彰:安全性優良事業所(Gマーク)やグリーン経営認定など、持続的な品質・環境対策に取り組んでいます。- 所在地
〒424-0206
静岡県静岡市清水区興津清見寺町1375-63- 設立
- 1950年4月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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