掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社森住建

【岐阜市】注文住宅設計(リーダー~課長候補)◆6月に立ち上げの新ブランド◆西濃トップクラス着工数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜市】注文住宅設計(リーダー~課長候補)◆6月に立ち上げの新ブランド◆西濃トップクラス着工数

【西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラス/ゼロから提案する住宅設計/顧客直接対応×新ブランド立上げ×高裁量環境】

■業務内容:
新ブランド「PGハウス」の注文住宅設計をお任せします。お客様の理想を形にするプランニングからご担当いただきます。

■業務詳細:
・お客様への設計ヒアリング
・間取り・構造のプランニング
・法規確認・申請

■商材:
扱うのは「超耐震×自由設計」を最強コスパで実現するパッケージ商品です。
チーム制とANDPAD等のシステム導入により一元管理を徹底。
高い生産性で残業を抑えながら、立ち上げ期のコアメンバーとして設計・事業の構築に深く関わっていただきます。
早くから裁量を持って働ける環境です。

■ポイント:
資格の有無より実力と「ゼロイチ」を楽しめるマインドを重視します。
等級制度や充実の福利厚生のもと、新ブランドの成長と共に自身のキャリアも飛躍させたい方に最適です。

■本ポジションの特長:
森住建(PGハウス)の設計職は、営業から引き継いだプランを作図するだけではありません。
お客様の理想の暮らしを直接ヒアリングし、ゼロから住まいを設計します。
「ただ図面を描くだけではなく、お客様の想いに深く入り込み、“暮らし”そのものをデザインする。」
岐阜県No.1工務店を目指す成長企業で、設計者として市場価値を高めませんか。

■組織構成:
約13名(新築8名/リフォーム5名)

■将来的に期待する役割:
PGハウス事業部にて注文住宅を希望されるお客様への設計業務を担当していただきます。
設計担当がお客様と直接コミュニケーションを取りながら、家づくりの上流工程から完成・お引渡しまで一貫して携わることができます。
自由設計のため、一邸一邸異なるご要望に応えながら、設計力・提案力を高められる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも必須)
・普通自動車免許
・二級建築士以上

■歓迎条件(いずれか歓迎)
・住宅設計経験
・顧客折衝経験(営業・設計など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
PGハウス岐阜
住所:岐阜県岐阜市鏡島精華2丁目3番地27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:30,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月1万8千円
家族手当:扶養手当
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記入
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金

<その他補足>
■確定拠出年金
■社員旅行
■戸建住宅建設に伴う社員割引
■育休産休実績:100%取得(希望者)
■住宅手当:一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に賃貸住宅補助を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
- 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス
- 住宅のリフォーム・リノベーション
- 不動産事業

■特徴(TOPICS):
・現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工です。
岐阜に根ざして地域密着の家づくりを130年営んできました。
1世紀以上家づくりをしているこだわりの職人技と地域の方々の幸せづくりを地道に実践し、
その姿勢が顧客から評価され西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1の工務店となりました。
【POINT】
・顧客第一主義を実践しています。顧客の為に考え、顧客の為に行動をします。温かさと決め細やかさが自慢です。
・昔同社にご依頼をいただいたお客様がそのお子様の新築の相談や、また新築を建てていただいたお客様がその親御様ののお住まいのリフォームを相談に、など大切な方へご紹介をいただく機会がとても多くあります。
・評価制度では、当社オリジナルの評価制度を導入しています。社員一人一人が職種や役職等によって定められた「成長シート」を活用し、目標の達成状況を本人・上司、会社が評価します。
また、評点を昇給、賞与、昇格に反映しており、評価は契約棟数や売上だけではなく
「お客様に感動して頂くためにどれだけ努力できたか」という事も総合的に評価していきます。

■森住建の住宅の特徴:
・オーダーメイド設計:地域密着工務店ならではの顧客に近いスタンス、
見えなくなる家の内部の構造の安全性の徹底、年月が経過しても強さを保つ家、顧客のご要望を
しっかり把握するための詳細なヒアリングシート、顧客との打ち合わせを何よりも大切にして、顧客の暮らし方にぴったり合う家をオーダーメイドで造り上げます。

・お客様のご要望として、どうしたら実現できるのか、
森住建としてできるとしたらどんな提案なのか..アドバイザーと設計、工務がプロとして
知識をフル活用し、お客様の夢を叶えていきます。デザイン性と快適性と耐震性、メンテナンス性は必須として
徹底したヒアリングによる100%の顧客満足度を実現しています。

所在地

〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南5-6-3

設立
2002年2月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,900百万円

経常利益
95百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482280

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