株式会社 ドン・キホーテ

SNS運用ディレクター／進行管理・数値管理＜職種未経験OK＞さらなる企業規模拡大に伴う募集【77】

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当社採用・雇用後、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ在籍出向となります。

■業務内容：
・SNSに関する各種案件のタスク、スケジュール管理
・関係部署／取引先との調整、要件整理、進行管理
・SNS投稿の内容確認（原稿チェック、誤字脱字・リスク確認）
・KPI進捗の管理とチーム内共有
・SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
・SNS関連のプロジェクト推進（キャンペーン・他社協業 など）

■キャリアステップ：
1～3ヶ月：SNS運用に関する基礎研修を受けながら、簡単なタスク整理や進行管理の補助業務からスタート
3～6ヶ月：担当媒体やプロジェクトの一部を任され、関係部署との調整やスケジュール管理を徐々に担当
6ヶ月～1年：SNS施策やキャンペーンの進行管理を主体的に担当し、小規模～中規模案件のPMとして活躍
1年以降：大型プロジェクトや複数媒体の進行管理を担い、SNS領域の中心メンバーとして活躍する想定

■仕事の魅力：
・自身の進行管理がグループ全体の施策に直結する
・数百万～数千万人に届く発信の裏側を支え、成果を実感できる
・多部署と連携しながら、組織全体を動かすプロジェクト推進ができる
・SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境

■当社の特徴：
・SNS発信量、スピード、裁量が国内トップクラス
・役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
・部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い

■出向先：
企業名：株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。

■給与補足：
▼年収401.2万円～537.2万円の場合
基本給：23.29万円～31.06万円
固定残業手当：月10時間分1.71万円～月2.14万円※超過分は別途支給
ライフプラン手当：月0.1万円～0.4万円
▼年収566.8万円～800万円の場合
基本給：28.9万円～41.46万円
固定残業手当：月15時間分3.7万円～月4.94万円※超過分は別途支給
ライフプラン手当：月2.8万円～3.6万円

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記、いずれか必須
（1）何かしらのプロジェクト進行・管理のご経験
（2）社内外の調整やディレクションのご経験
└例：制作進行／広報・販促案件の進行管理／SNSチームのアシスタントPM 等
（3）PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方
└例：タスク管理・スケジュール管理／関係部署・取引先との調整・合意形成／複数案件の同時整理 等

◇SNSアカウント運用業務にご興味のある方

※上記に該当する方であれば、職種未経験歓迎

＜勤務地詳細1＞
大口社屋
住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
稲沢社屋
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
道玄坂社屋
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
メインは大口社屋もしくは稲沢社屋、時々、道玄坂社屋への出勤有（稲沢社屋のみマイカー通勤可）

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：
・通常：月平均10時間程度
・繁忙期（5～6月／11～12月）：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度
■従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日／基本土曜・日曜日）
※慶弔休暇、半休制度
※有給休暇を取得しやすい環境です。