掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

港産業株式会社

【徳島市】施工管理◆経験分野不問/賞与実績5.8ヶ月分/年休122日/管工事で徳島トップクラスの実績

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【徳島市】施工管理◆経験分野不問/賞与実績5.8ヶ月分/年休122日/管工事で徳島トップクラスの実績

【設備・機械・電気工事の専門性を高められる環境/創業70年超の安定企業/工場から官公庁・学校・病院まで、空調・ボイラー設備で豊富な施工実績有】

■業務概要
・民間工場や公共施設の設備を主な対象とし、現場代理人として現場を統括します。数億円や複数年にわたる大規模案件もあり、施工管理の経験を最大限活かせます。
・営業・設計部門から工事内容を引き継ぎ、協力業者やお客様との調整を行いながら、工程・品質・安全・コストを管理し、工事完了まで一貫して携わります。

■入社後の流れ・キャリアパス
入社後はOJTを行い、徐々に案件を引き継ぎます。研修期間は前職のご経験によって柔軟に対応します。業界トップメーカーの研修などスキルアップのための制度も充実。
将来的には志向や適性に合わせ、施工管理のプロフェッショナルを目指す道と現場経験を活かして設計職へ転換する道、2つのキャリアパスをご用意しています。

■社員の声
◇施工管理職(Iさん)
港産業はコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまで一貫して行っており、他職種との連携が活発なのが特徴です。工事の一連の流れに自分が中心となって携われるので、完了時には大きな達成感を得られます。これまでの実務経験を活かしながら、豊富なノウハウを持つチームの中でキャリアアップを目指せる環境です。
◇施工管理職(Tさん)
待遇面や技術力に魅力を感じて入社しました。裁量を持って準備や工事を進められ、働きやすい環境です。休日に工事対応が入ることもありますが代休を取得でき、工事工程を自分で決められるため有休も計画的に取りやすいです。現場で得た知識やノウハウを社員同士で共有し合える雰囲気も魅力です。

■当社の魅力
コンサルティングから設計・工事・メンテナンスまで一気通貫で対応できる高い技術力が強みです。管工事の施工実績をはじめ、食品機械設備・ロボットの導入実績も徳島トップクラス。成長支援制度や自由参加型の社内イベントも豊富にご用意しています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
管工事・電気工事経験者優遇/他分野の施工管理経験者の方も歓迎/入社後の資格取得は会社が全面的にバックアップします

■必須条件
・基本的なPCスキル(Word、Excelでの文章作成など)
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験(分野不問)

■歓迎条件
これから取得を目指したい方も歓迎します/業務に必要な資格は会社が取得費用を負担いたしますので、
資格取得に前向きな方を歓迎します
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:JR高徳線 吉成駅から車で約15分
※車通勤可(駐車場自己負担あり 月1,000~2,000円)

<転勤>

原則転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中も同条件

給与

<予定年収>
480万円~880万円

<賃金形態>
月給制
賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:18,000円~60,000円

<月給>
268,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■上記「その他固定手当/月」:10~17時間分の固定残業代18,000円~60,000円を支給。超過した分は別途支給。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績:5.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3km以上から支給/上限月2.5万円
家族手当:配偶者 月5千円 22歳以下扶養 月5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用上限65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助・表彰制度
■営業講習・技術講習
■e-ラーニング
■階層別研修

<その他補足>
■社員持株会制度
■サークル活動
■社員旅行
■お祝い金制度(結婚・出産・子どもの入学等)
■子育て社員の時短勤務・時差出勤制度
■役職手当・出張手当
個人のスキルアップのための成長支援制度が充実。社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています。平均勤続年数16.8年の働きやすい環境が自慢です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる
■夏期休暇(8/13~15)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児介護休暇

会社概要

事業概要

弊社は2つのカンパニーによって構成されています。
【オートメーションカンパニー】
工場の製造ライン・検査工程などで利用される機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発および設置工事・定期点検などを行行っています。各分野の大手メーカーと連携して最適な製品をお客様にお届けするとともに、近年はロボット・DX・AIの活用を推進する先端技術のご提案にも注力しています。
【港テクノシステムカンパニー】
徳島県が行う格付で管工事事業1位を獲得!(出典:令和7年度徳島県内建設業者格付一覧表)
ボイラー・空調・食品製造・環境・水処理などの設備を主な対象とし、販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、総合技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。

営業職・技術職がタッグを組み、付加価値の高いご提案を行えることが強みです。研修や成長支援制度が充実しており、裁量を持って提案活動を行えるので、着実にスキルアップができます。
自由参加型で社内イベントもあり、社員同士が交流しやすい職場です。

<近年の受賞歴や認定>
・はばたく中小企業300社 DX部門
・優良健康づくり事業所
・はぐくみ支援企業表彰
・健康経営優良法人
・くるみん認定
・地域未来牽引企業

所在地

〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島

設立
1950年5月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

12,000百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482607

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