港産業株式会社

【徳島】設備工事現場統括◇県外出張基本無/直行直帰可/代休取得推奨/残業月25h/創業以来黒字経営

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～創業以来黒字経営を継続する安定企業／徳島県内の製造業ほぼ全社と取引／業界大手メーカーの一次代理店／設備立上げから保守まで一貫対応／メーカー研修充実／資格取得支援あり／徳島県内中心で県外出張基本なし～
■業務概要：
民間工場や公共施設を中心とした設備工事において、現場代理人として施工管理業務を担当します。
施工管理経験を活かしながら、設備・管工事分野へ専門性を広げたい方を歓迎します。営業・設計・メンテナンス部門と連携する一気通貫の体制のもと、裁量を持って現場全体を管理できる環境です。技術力の高い組織で経験の幅を広げながら成長を目指せます。

■業務詳細：
営業・設計部門から工事内容を引き継ぎ、協力会社やお客様と打ち合わせを行いながら、工事完了まで現場全体を統括します。
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価・コスト管理を担当します。案件規模はさまざまで、基本的には1案件ずつ担当しながら工事を進めます。比較的小規模な案件は月に2～3件程度、大規模案件では数億円規模や複数年にわたるプロジェクトに携わることもあり、案件内容に応じて経験の幅を広げられます。
工事を円滑に進めるためには、協力会社やお客様との調整力、段取り力、進行管理能力が重要です。現場状況に応じた判断を行いながら、品質やコストを意識してプロジェクトを推進していただきます。
施工管理の経験分野は問いません。設備・管工事の経験がない方も、これまで培った現場管理経験や折衝経験を活かせます。社内の各部門と連携しながら工事の一連の流れに関わるため、幅広い知識と実務経験を身につけられる環境です。

■働き方：
◎担当エリアは徳島県内が中心で、県外出張は基本的にありません。
◎月平均残業時間は25時間以内。繁忙期や長期休暇がある月は増加する場合があります。
◎休日出勤は工事対応などで発生する場合がありますが、基本的に代休を取得する社風です。深夜の呼び出しはありません。
◎直行直帰可能。社用車を貸与しています。

■入社後の流れ：
入社後はOJTで段階的に案件を引き継ぎます。経験に応じて研修期間を調整し、メーカー研修なども活用可能。将来は施工管理の専門性を高める道、または現場経験を活かして設計職へ進む道があります。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
～管工事・電気工事経験者優遇／他分野の施工管理経験者の方も歓迎／入社後の資格取得は会社が全面的にバックアップします！～
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excelでの文章作成など）
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験（分野不問）
■歓迎条件：
これから取得を目指したい方も歓迎します／業務に必要な資格は会社が取得費用を負担いたしますので、資格取得に前向きな方を歓迎します！
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島
勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎アクセス：JR高徳線「吉成駅」から車で約15分
◎マイカー通勤可(駐車場自己負担あり：月1,000~2,000円)

＜転勤＞
無
原則転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3km以上から支給／上限月2.5万円
家族手当：配偶者 月5千円　22歳以下扶養 月5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助・表彰制度
■営業講習・技術講習
■e-ラーニング
■階層別研修

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■サークル活動
■社員旅行
■お祝い金制度（結婚・出産・子どもの入学等）
■子育て社員の時短勤務・時差出勤制度
■役職手当・出張手当
個人のスキルアップのための成長支援制度が充実。社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています。平均勤続年数17.7年の働きやすい環境が自慢です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
■夏期休暇（8／13～15）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児介護休暇