掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

日本再エネ電力株式会社

【東京港区】IPO準備で内部監査室を立ち上げる室長候補◆CFO直轄/再エネ成長企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京港区】IPO準備で内部監査室を立ち上げる室長候補◆CFO直轄/再エネ成長企業

【内部監査室長/多様な法務課題に挑戦できる環境/上場準備・再エネ事業のダイナミズムを実感】

■募集背景
当社は2024年創業の再生可能エネルギー企業として、系統用蓄電所・太陽光発電事業を軸に急成長を遂げています。現在は東京プロマーケット上場に向け、内部管理体制の高度化が急務となっています。
その中で、内部監査機能はこれから整備・高度化していくフェーズにあり、監査体制の構築から運用までを一貫して担える責任者を新たに募集します。

■職務概要
内部監査室 室長候補として、経営から独立した立場で内部監査体制を構築・統括し、法令遵守および内部統制の有効性を評価・改善していただきます。IPO達成に向けた監査基盤整備の中核を担うポジションです。

■業務詳細
1|内部監査体制の構築・運営
・内部監査方針および年間監査計画の策定・推進
・業務監査・テーマ監査・フォローアップ監査の設計および実施
・監査フレームワークの整備および監査品質の高度化
2|法令・規制対応
・金融商品取引法および関連ガイドラインへの対応状況の監査
・コンプライアンス体制・リスク管理態勢の評価および改善提言
・監査法人・当局対応および指摘事項の是正推進
・電気事業法等、エネルギー関連法令の遵守状況確認
3|経営へのレポーティング
・監査結果の取りまとめおよび取締役会・経営会議への報告
・リスクおよび不備に対する改善提言・進捗管理
・代表・CFOへの意思決定支援(助言・提案)
4|内部統制(J-SOX)および組織連携
・IPO準備に向けた内部統制(J-SOX)の整備・運用構築
・法務・コンプライアンス・リスク管理部門との連携
・全社横断での統制強化プロジェクト推進

■職務の特徴/魅力
・内部監査室をゼロから構築できる希少な経験
・CFO直轄で経営に直接インパクトを与えるポジション
・IPOという明確なゴールに向けた高度な専門性を獲得可能
・成長中の再エネ市場において、監査+事業理解の双方を強化

■企業の特徴/魅力
業界で15年以上の経験を持つ経営陣のもと、急速に事業を拡大しており、今後はIPO・発電容量1GW規模の達成を目指しています。
社会的意義の高い再エネ事業を通じて、環境負荷の低減と持続可能社会の実現に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれも満たす方)
・内部監査/監査法人/会計士業務いずれかの実務経験(3年以上)
・内部統制またはコンプライアンス体制に関する知識
・経営層や複数部門と連携し、監査業務を推進できるコミュニケーション力
・変化の速い環境で主体的に行動できる方

■歓迎条件
・IPO準備企業における内部監査または内部統制整備の経験
・金融機関または金融商品取引業者での監査経験
・公認内部監査人(CIA)または公認会計士(CPA)資格
・監査法人・会計事務所での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都 東京都港区芝浦三丁目12番7号 住友不動産田町ビル 3階Room1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):266,667円~400,000円
固定残業手当/月:69,333円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,000円~504,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育は外部コンテンツ(動画等)を活用したコーディネートが中心です。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・夏季休暇あり。その他休暇は応相談。

会社概要

事業概要

■事業内容:
系統用蓄電所および太陽光発電所の設計・施工・販売・運営・保守に特化した再生可能エネルギー事業を展開しています。蓄電所や太陽光発電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して行い、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。再生可能エネルギーに関わる全般的なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■当社の特徴:
再生可能エネルギーの普及と安定化を目的に、未来の地球環境と経済的な持続可能性を追求しています。2027年には東京プロマーケット上場を目指し、2028年には東証グロース上場、2029年には累計1GWの発電所開発を計画しています。迅速な対応と行動力を大切にし、顧客やパートナー企業と強い絆を築くことを重視しています。

■企業メッセージ:
私たちは、持続可能な未来を築くために再生可能エネルギー事業に注力しています。クリーンなエネルギーを提供し、地球環境への負荷を軽減することが私たちの使命です。太陽光発電や蓄電所の開発を通じて、社会全体に持続可能性をもたらすことを目指しています。地球環境に配慮し、次世代に良い未来を受け継ぐために、皆様のご協力をお願い申し上げます。

■当社の強み:
蓄電所および太陽光発電所に関する豊富な経験と技術力を持ち、設計から施工、運営、保守まで一貫したサービスを提供しています。土地の有効活用に関する相談から、設置後の運営・保守まで、顧客のニーズに合わせた最適な提案を行います。また、迅速な対応と行動力を持ち、顧客満足度の向上に努めています。再生可能エネルギーのリーダーシップを発揮し、持続可能な未来の実現に貢献します。

■経営理念:
・PURPOSE:再エネで世界平和に貢献
・MISSION:再エネの普及と安定化
・VISION:
2027年東京プロマーケット上場
2028年累計1GWの発電所開発
2029年東証グロース上場
・VALUE:『絆』『迅速』『行動力』

所在地

〒494-0003
愛知県一宮市三条字墓北45-1

設立
2024年2月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482781

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