株式会社ダイフク

知的財産部　～実行／英語力を活かせる／マテハン業界世界トップ

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【ものを動かす装置「マテハン」世界トップシェア企業／出願戦略／権利化／調査分析／グローバル対応／AI活用】

分業に閉じない一貫型の知財業務で、技術・事業・経営を接続。調査・戦略・連携を軸に、事業価値へ直結する知財活動を担います。

■業務内容
知的財産部 出願グループにて、国内外の知財活動を横断的に担当します。
発明発掘では研究開発・事業部と議論し技術を構造化、出願方針へ落とし込みます。
出願戦略の立案、明細書作成は弁理士と連携し品質を高め、国内外の権利取得まで主導。
並行して先行技術・クリアランス・競合動向の調査分析を実施し、結果を開発テーマや事業判断へ接続します。
IPランドスケープの企画・推進により有望領域を特定し、ポートフォリオ構築と投資判断を支援。
さらに異議申立・審判、契約対応、警告・訴訟支援など権利保護も担います。
契約PJ、海外現法ガバナンス、教育、システム、業務改善などのプロジェクトに参画し、知財施策を実装。AI翻訳や文書作成ツールの活用・ルール整備にも関わります。
複数案件を並行し、関係者と調整しながら、分析結果を実行可能な戦略へ統合する役割を期待します。

業務割合
調査・分析業務 約30％超
出願・権利化業務 約20％前後
事業部連携・戦略支援 約30％
自己啓発・組織活動等 約20％

■業務の魅力
・発明発掘から戦略・活用まで非分業で担い、意思決定に影響を与える
・事業部と近接し、知財情報を経営・投資判断へ接続できる
・IPLやAI活用など次世代手法で専門性を拡張できる

■働く環境
知的財産部は出願・企画の2グループ体制。計15名、理系比率が高く中途入社が約4割。出願グループは東京・滋賀に分散配置し、連携して運営。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・月平均残業10時間以下
・出張は月数回程度、休日出勤は基本なし

■キャリアパス
一気通貫の実務を軸に、知財戦略・事業連携・経営支援へと役割拡張。将来的には領域リードやテーマ責任者として、ポートフォリオ設計や全社施策の中核を担います。

■企業魅力
一般製造業・流通業向けの保管・搬送・仕分けシステム領域を対象に、グローバルで知財活動を推進。事業・開発と三位一体で価値創出を目指す体制が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業種未経験歓迎≫
・知的財産の実務経験　(開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身（専門分野は不問）
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士２級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14～18階（総合受付14階）
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
制度上転勤の可能性は０ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
１０時間～２５時間／月（部門平均１６時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）