株式会社アジャストワン

【飯田橋】法人営業※eSIM・WiMAX◆事業部長直下｜新規開拓中心｜年休125日｜残業10h未満

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【eSIM事業の新規開拓を担う中核営業／事業部長直下で販路づくりから関与／年休125日・残業月10h未満】
■企業概要
同社はWiMAXの一次MVNO、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ卸、SIM再販などを展開する通信事業会社です。モバイル通信の川上から川下までを担い、少数精鋭でスピード感ある事業運営を行っています。
■採用背景
今後注力するeSIM事業の拡大に向け、法人向け・代理店向けの新規営業機能を強化します。現在は事業部長が営業を中心に担っており、直下で営業戦略や販路開拓を推進する中核人材を募集します。
■業務内容
法人企業や販売代理店、パートナー企業に対し、eSIMやWiMAXなどのモバイル関連サービスを提案し、新規販路開拓と売上拡大を担います。
・eSIM、WiMAX、モバイル関連サービスの新規法人営業
・販売代理店、パートナー企業の新規開拓
・商談、提案、条件調整、導入までの一連の営業活動
・販路拡大に向けた市場調査、営業先選定、営業施策の企画
・取引開始後の販売促進支援、売上拡大に向けた施策立案
・事業部長や関係部署と連携した営業戦略の推進
・既存取引先の深耕よりも新規開拓の比重が高い営業活動
■組織構成
配属先はプロダクトマーケティング事業部です。WiMAX、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ、SIM再販など複数事業を少数精鋭で推進しており、事業部長との距離が近い組織です。
■サポート体制
入社後は商材理解や既存資料の確認、事業部長との同行から始めます。その後、営業先選定や商談対応を段階的に担当し、通信業界での経験を活かしながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
決められた営業手法をなぞるだけでなく、市場調査、ターゲット選定、提案設計、販促施策まで自ら考えて動ける点が特徴です。
通信商材を売るだけでなく、eSIM事業の販路と売れる仕組みづくりに関われます。
■求人魅力
・事業部長直下で提案や意思決定の距離が近く、自分の営業施策をスピード感を持って形にしやすい環境です
・eSIMを中心に、WiMAXやSIM再販など通信領域の幅広い商材を扱い、事業全体を見ながら営業経験を広げられます
・年間休日125日、残業月平均10時間未満、副業可、育児時短勤務制度があり、裁量と働きやすさを両立できます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・通信、MVNO、キャリア、モバイル端末、リユースなど近接業界での法人営業経験1年以上

【歓迎条件】
・代理店営業、パートナーセールスの経験
・販促施策の企画、営業推進、営業企画の経験
・小規模組織で裁量を持って営業活動を推進した経験

＜勤務地詳細＞
株式会社アジャストワン　本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX3F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バスは通勤手当支給外）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断
■育児時短勤務制度
■各種社内行事（東京ドーム野球観戦、花見等）
■副業可(申請必要／取得実績あり)
■iDeCoプラス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（規定あり）